海归论坛 :: 阅读跟帖 - 个人认为公司的中层同样非常重要。对中层放任自流同样可以对公司造成灭顶之灾


主题: 案例系列: 寻找合适的职业经理人，组建稳定高效的管理团队，是每个公司的必修课。

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案例系列: 寻找合适的职业经理人，组建稳定高效的管理团队，是每个公司的必修课。

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pandongzi
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标题: 个人认为公司的中层同样非常重要。对中层放任自流同样可以对公司造成灭顶之灾 (633 reads) 时间: 2003-9-21 周日, 23:37

现在本土1－2百人的公司在一些区域已经对亚信提出了有力的挑战。如果还是死守计费，CRM这些竞争极为激烈的市场，而不去开辟新的领域，亚信的未来很让人怀疑。当然，亚信也在努力，不知道OSS实验室建的怎没样了。

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案例系列: 寻找合适的职业经理人，组建稳定高效的管理团队，是每个公司的必修课。 -- 安普若 - (7226 Byte) 2003-9-21 周日, 21:04 (3518 reads)

效果到目前好像还不是非常理想。一线员工的待遇标准已经和国营企业看齐了。可是 -- pandongzi - (144 Byte) 2003-9-21 周日, 22:05 (715 reads)

个人认为公司的中层同样非常重要。对中层放任自流同样可以对公司造成灭顶之灾 -- pandongzi - (204 Byte) 2003-9-21 周日, 23:37 (633 reads)

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