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主题: 《海归黄埔军校》课程《中国的领导艺术 》:Warren Buffett on CEO Measurement.
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作者 《海归黄埔军校》课程《中国的领导艺术 》:Warren Buffett on CEO Measurement.   
所跟贴 jlink的VPCD理论在前年留交会上领教了,另外Jlink还提到女员工比较忠心 -- kingguid - (154 Byte) 2009-5-20 周三, 00:47 (1712 reads)
花都娇客
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声望: 博导
性别: 性别:男
加入时间: 2006/05/06
文章: 3994
来自: 路易十四的后宫
海归分: 35





文章标题: 其实人到中年都会相对稳定,没结婚的在国内都不太稳定,主要是社会就业文化造成的。很多合同都是一年一签,大家也养成了打短工的 (1397 reads)      时间: 2009-5-20 周三, 09:03   

作者:花都娇客海归黄埔军校 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

习惯,人多了互相效仿,必然就形成文化了。

所以我个人觉得不要担心员工的忠心,为才适用没错的,因为才干在明处,忠心这种东西没有衡量标准也不容易猜度。忠心与否取决于CEO的可信任程度和系统的稳定性。

还有一个方法是看硬件:在聘任人员时问清楚简历,在欧美一般五年内跳槽属于丢分行为,但在中国当代可以控制在两年半,就是说一个大学生毕业生在第一次入职后两年半以内跳槽的,可以视为怀疑观察对象,不能委以独当一面的职位。

作者:花都娇客海归黄埔军校 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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