1 college fresh graduate. 我用到的一个最得力的助手就是一个UC大学刚毕业的blonde， 人漂亮，衣着永远时髦又得体。干事非常醒目，交货从来都是提前，不用催。（而且我觉得在美国一涉及到PR,marketing这些稍微跟creative industry沾边的工作，起薪都出奇的低，后面一大堆人才）。顺便说句找砖挨的话，最差劲的是一个有国内名牌大学双学位的毕业生，除了说，什么都不会做。Administrative support, marketing/creative work, sales support, 啥活都给他试了，就是交不出货，或者交出来的东西根本不敢用，最后还得让UC DAVIS 的一个intern 给他擦PG。后来这人回国开网站了，我双手支持，说“您就是生下来当老板的料”。
2 Educated immigrants 因为身份原因，他们都很用功，很appreciate 有个job. 也没办法随便跳槽（不知澳洲工作visa, 反正美国的h-1就是这样）。当然相信大家都是移民过来的,波儿也会在工资上公平。（很讨厌那些因为sponsor身份就克扣工钱的老板。）
3 （这是在中国很少有的）雇佣结了婚的年龄较大受过基本教育的西方妇女，我很多small business的朋友都专找这样的人，他们懂基本的office software, 电脑技能，也懂得西方的待人接物， small chat, sweet talk 。而且他们很稳定，因为有家庭，做事比较仔细，做人比较caring. （中国好像这一类的挺少，估计有也都做大事去了）

其实小公司用人就要敢试，一个人聪明的话，什么活都可以训练得出来。
当老板最怕：a发不出工资 b 手下人辞职。
有个聪明又不跳槽的人帮你打理，是当老板的福气。Good luck！