狼协博客

几点看法：

１）关于rate: 建议再加上各部门负责的级别。虽然开始时只是临时的，但是正规化后，便可以按照这个来实施。而原来在负责岗位上的人，至少有机会展示其领导才能，从而获得priority. 就是说，这个rate 的区别，现在可以暂时不计算，但要做到大家心里有数，正常后会是怎么样的。

２）除了rate, 还有预估每个人在头一年投入的时间。因为股份的价值分期计算，而头一年会跨不同时期。所以也可以先估算第一期的投入时间。第一期，在股份认购来说，是在正式开始认购后一个月内完成，那么投入时间也先算第一个月。以时间乘以rate, 便可以估算出人力投入所占的股份大概。我们的目的，是计算出非现金投入的股份部分，以便出资人心中有数，明确比例，出资认购。

３）除了你名单上的那些人，现在还加入了新的血液：任飞（ｐｈｐ编程）、Yang Bin( 美工设计）。还有其他大概两三个人在谈，到时我会通知你。

４）重庆的小狼愿意加入，但尚未知他合适干什么。他是技术出身，但已经生疏，而且兴趣也不在技术上。你可以跟他联系一下。

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