最近，增加中秋节、清明节等传统节日为法定节假日的呼声一浪高过一浪，一曰这些节日是民族传统应改予以重视，二曰让劳动者充分享受休息的权利……说来说去总会得出一个结论，那就是增加传统节日为法定节假日利大于弊，切实可行。而这正好合乎人类喜欢偷懒的天性，一时间支持者不少。说白了，增加节假日无非是想要少干活，多休息。

　　然而笔者认为“少干活多休息”的观念正是我们最需要警惕和防范的，笔者主张不但这些传统节假日不能放假，目前所实行的双休日制度也应该改革，改为每周只休息一天，绝对会得到意想不到的好效果。

　　首先，双休日容易使人的惰性增加 侵蚀勤劳美德

　　勤劳是中华民族的美德，这个美德绝对不应该抛弃。中华民族自古以来就有：“成由勤俭破由奢”、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”、“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”的优良传统，这些都是在告诉我们要珍惜时间，利用有限的时间多工作创造更多的价值。而双休日会使人们贪恋于休息，久而久之，会让人惰性增加，勤劳度下降，和传统的勤劳美德相违背，我们每周将两天的时间浪费在休息上面，那是何等的奢侈！

其次，只休一天可创造更多价值增强国力

　　目前，我们国家还不发达，很多方面都无法和发达国家匹敌，这就更应该抓紧分分秒秒的时间加快发展，利用别人休息的时间赶超别人，而不是想着是否比人家少休息了一天。在各种生产要素既定的情况下，从事生产的时间越长，创造的价值便越大，这个道理我想谁都明白。也就是说一周工作六天创造的价值必然要比一周工作五天创造的价值大。1995年5月1日起我国正式实行双休日制度，至今已12年。按照一年52周计算，到现在总共过去了624周，比之前多休息了 624天——将近两年的时间。两年的时间是何等的宝贵，然而本该在这两年中创造出来的财富就却在这无谓的休息当中流失！

　　再次，单休日是实际工作的需要

　　目前，虽然实行的是双休日制度，但是很多企业都或多或少或明或暗的存在着周末加班的现象。这说明每周工作六天是实际的需要。在这种状况下，用人单位要为周末的加班付出更多的代价，而劳动者休息的权利在实际上也没有得到有效的保障，劳动者在获得了加班费的前提下周末继续工作，甚至有的劳动者无偿加班。如何解决这个矛盾呢？笔者认为最好的方法莫过于实行每周只休息一天的制度，这样劳动者每周比现在多干一天既不会涉及到权利被侵犯的问题，用人单位也不存在要增加成本的问题，岂不是一石二鸟两全其美！

　　最后，对于学生，实行单休日的益处多多

　　当今在双休日的情况下，年青人普遍周末空虚，很多学生，青年经常沉迷于在电子游戏上，耗费了大量时间和金钱不说，更带坏了社会风气。如果适当减少休息时间，则可减少人们从事不正当活动的几率，扭转社会风气。

　　文章至此，单休日的优点不需再多说，已经十分明显，相信如果实行后再结合具体情况进行微调，效果会非常的好。