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小米成功之道:合伙人制,去KPI,用环境塑造人
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作者
小米成功之道:合伙人制,去KPI,用环境塑造人
所跟贴
小米成功之道:合伙人制,去KPI,用环境塑造人
--
狼协
- (4848 Byte) 2014-10-12 周日, 10:54
(3042 reads)
cnus
头衔: 海归上士
声望: 学员
加入时间: 2010/03/14
文章: 61
海归分: 1633
标题:
公司创业开张后,招收的第一批(头几个)全职工程师十分关键
(432 reads)
时间:
2014-10-13 周一, 13:39
因为他们基本决定了后面所招收的工程师质量。
所以前面的招聘需要很慎重考察。
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小米成功之道:合伙人制,去KPI,用环境塑造人
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狼协
- (4848 Byte) 2014-10-12 周日, 10:54
(3042 reads)
公司创业开张后,招收的第一批(头几个)全职工程师十分关键
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cnus
- (38 Byte) 2014-10-13 周一, 13:39
(432 reads)
还真心没一款看得上的手机,无论功能外貌,真有去做手机的冲动
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htt1998
- (131 Byte) 2014-10-12 周日, 23:34
(512 reads)
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