作者 |
321入选之人在南京受到园区不法物业经理保安结伙殴打,请问南京如何提供安全环境? |
|
jamesduan
头衔: 海归中尉
加入时间: 2013/02/02 文章: 24
海归分: 4107
|
|
作者:jamesduan 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
转:321入选之人在南京受到园区不法物业经理保安结伙殴打,请问南京如何提供公共安全环境?
今天4月16日上午9点左右,个人做为南京321引进高端科技人员在南京徐庄软件园软件人才公寓公共食堂被该物业经理陶进看着不顺眼(本人和其人素未平生不认识),先是语言非法挑衅,不对付后气急败坏并先动手抓人抢东西,我要报警后又抢手机后故意砸坏手机,然后又叫4个强壮保安在食堂光天华日之下齐伙打我本人,后觉得他们这么打一人让这么多食堂吃饭公共之人看见露馅,就强行绑架个人到他们私设公堂按住我手脚让该物业经理任意抽打,并威逼我是打他们的说法,直到打的他自己手破了才罢休。
(后经特别了解:被打当事人去食堂吃早餐,在开水炉边用水瓶打开水之时,被物业经理陶进看不顺眼,就用语言挑衅询问“你是那里的?干什么的?”,被打当事人看见此人不认识,无任何标记也不知道干什么的,就正常回应道“你没有资格问这些吧。要问可以去徐庄软件园管委会问。”。后此人就气急败坏冲上前来强抓被打当事人的胳膊和水瓶,“并说我们不给你服务!”。从此就开始纠纷如同以上。)
本人在公共食堂被他们暴打后那么长时间我大声呼喊别人报警和请自愿做目击人,可是无任何公正有道义之人行动。本人在他们私设公堂遭到暴打后,他们就像扔死狗那样把我扔到公寓大厅,昏迷20分钟内公寓大厅里来回进出有几十人,可无任何有正义有公德人打电话报警。后自己苏醒支撑去报的警。
作为外国籍人来南京生活工作,深深感觉到了中国人的正义、良心和道义已经到了如此可怜和可悲境地。他们这样的黑帮结派打人行为的的确确吓坏恐吓了许多人。而南京这样的社会,如何为受到良好法制教育的人提供安全环境如何能在南京这里安心生活和工作?而这种邪恶违法的黑帮派势力行为又有谁在治理和约束? 而且社会上的流氓地痞恶霸都能当物业经理,还能组织人唯他物业经理陶进之命服从,不怕犯法结伙光天华日之下殴打他人。这就是这个国家特别是南京市的市容和风气吗?
一个低级无素质物业经理在南京即将开青奥会的城市南京都可以制造这样发紫恐怖环境,在光天华日公共场合之下以黑恶势力行为方式这样成帮结伙打人,请问南京市政府的治安环境就是这样能让这种黑社会物业帮派势力横行吗?
还有,个人做为321人才来南京创业,就是这样的如何生活和工作环境?请南京市委、市政府,和市人才办能及时依法律程序给个公正!
详细情况请问南京玄武板仓派出所找李警官和杨警官.
作者:jamesduan 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
上一次由jamesduan于2014-4-17 周四, 09:06修改,总共修改了6次
相关主题 |
转:321入选人在南京被园区不法物业经理保安结伙殴打事件发展后继之二-&g...
|
海归商务 |
2014-4-20 周日, 09:26 |
转:321入选人在南京被园区物业经理保安结伙殴打事件发展后继之一...
|
海归商务 |
2014-4-19 周六, 07:23 |
[问题]两个OFFER, 选择很难,请教各位可以提供建议的大侠了!
|
海归论坛 |
2006-10-19 周四, 09:47 |
海归网北京组织聚会、讲座等活动需要免费提供的场地吗?
|
海归主坛 |
2008-12-12 周五, 22:14 |
[请教]请哪位大侠深入浅出地讲讲Amazon云服务提供什么服务?
|
海归商务 |
2013-12-28 周六, 08:43 |
北京土人,欲归上海,请各位帮助或提供信息!
|
海归论坛 |
2005-1-27 周四, 00:44 |
回国创业的首选地--上海漕河泾开发区创新创业园诚邀加盟
|
创业论坛 |
2008-1-22 周二, 16:51 |
回国创业的首选地--上海漕河泾开发区创新创业园诚邀加盟
|
创业论坛 |
2008-1-22 周二, 16:48 |
| |
|
|
|
返回顶端 |
|
|
|
- 321入选之人在南京受到园区不法物业经理保安结伙殴打,请问南京如何提供安全环境? -- jamesduan - (1023 Byte) 2014-4-16 周三, 21:22 (5175 reads)
- 同情ing -- 木辛 - (132 Byte) 2014-4-16 周三, 22:32 (576 reads)
|
|
|
您不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件, |
|
|