这里的东方女性包括大陆，香港，台湾，日本，韩国等等国家的职业女性。这个标题是一个很不Politically Correct的说法，我只想聊聊自己的一些观察，是泛指的，放在每个人的身上就不一定正确。

我在工作时经常是要面试的。从自私的角度来讲，我是偏心中国人的。我们的背景类似，思路接近，同事起来是有很多益处的。我发现这个现象是在好几次吃惊之后。有好几次，应征的东方女士专业上并不是最强的，工作经历也一般。我的几位美国同事和老板却都不约而同地将那位东方女士排在其他应征者前面。我自然就顺水推舟，把这个职位给了那位东方女士。当然事后看来这些决定基本上也都是做对了，这些东方女性在工作中大都表现得不错。

从另一个角度看，我有很多中国女性朋友都做得很好，一去面试几乎是每次都成功。她们说是偶然的，但我想有必然的因素。

·         东方女性做事认真，她们专业技术不一定是最强的，但专业精神是有目共睹的。

·         东方女性有团队精神，往往很“听话”，好领导，老板们都喜欢。

·         语言和沟通能力也比较强。

·         比较灵活，适应变化的能力较强。

要说起弱点，也有两条：

·         有时太好说话，不会据理力争。

·         心思在家里的是多数，所以上进心有限。