August 15th, 2006[原创]为合资金融资产管理公司寻访人力资源总监
寻访职位:人力资源总监
工作职责:
负责拟定公司人力资源规程和劳动人事制度
负责员工薪酬管理、绩效考核
组织新员工入职培训, 制定并落实员工职业培训计划,提供职业辅导。 任职要求:
具有国企和跨国公司人力资源管理经历,从事人力资源管理8年以上, 其中管理岗位4年以上
诚实可靠,精力充沛,工作主动
思维清晰,有较强" ...
工作职责:
负责拟定公司人力资源规程和劳动人事制度
负责员工薪酬管理、绩效考核
组织新员工入职培训, 制定并落实员工职业培训计划,提供职业辅导。 任职要求:
具有国企和跨国公司人力资源管理经历,从事人力资源管理8年以上, 其中管理岗位4年以上
诚实可靠,精力充沛,工作主动
思维清晰,有较强" ...
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