大家都说招聘,我也说一说。非常不幸的是,我公司没有CFO,只有一个财务经理,所以呢,我也不好针对CFO来谈。就简单说说招聘吧。 我以前招聘主要看业务能力,但是经过我几年下来积累的经验,我觉得主要看业务能力也有弊端,有时得不偿失。为什么这么说呢?我总结的是有些业务能力强的人,往往不适合公司的文化,不合群。这样的人在某种意义上来讲,情商不够,弄不好有时候一条鱼腥一锅汤。 举个小例子。一个trad" ...