April 25th, 2006外企老板看“邮件门”
JLINK在美企当老总也有10多年了,从来就觉得处理中国员工的关系是重中之重。处理的好,可以鼓舞士气,进退有据;搞糟了,则吃不着兜着走。 老陆就是一例!
初看老陆,也确实是一副新加坡人的高等华人嘴脸。对大陆员工呼来唤去,随意”MAKING RULES”.不知这种做法,在美国是否可行(敢)?JLINK在BAY AREA做事多年,好像从来没见到到这种低知商,有不合理的要求过。另外,老陆好像也该练练他的英语。当个美企老总,英文" ...
初看老陆,也确实是一副新加坡人的高等华人嘴脸。对大陆员工呼来唤去,随意”MAKING RULES”.不知这种做法,在美国是否可行(敢)?JLINK在BAY AREA做事多年,好像从来没见到到这种低知商,有不合理的要求过。另外,老陆好像也该练练他的英语。当个美企老总,英文" ...
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