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主题: 小老板的变态面试方法二：问毕业论文写什么

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小老板的变态面试方法二：问毕业论文写什么

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面试也不都靠谱 -- HappyPoorMan - (57 Byte) 2011-10-11 周二, 17:51 (846 reads)

tutu
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标题: 曾国藩面试法 (1300 reads) 时间: 2011-10-11 周二, 18:15

作者：tutu 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

曾国藩勋业彪炳，平生很讲究识人用人之术。有一次，李鸿章带三个人去见曾国藩，请他给三人安排职务分派工作。不巧，曾国藩有饭后千步走的散步习惯，他们到的时候曾国藩正好不在。于是，他们就只好在门外等候。

不久，曾国藩散步回来，李鸿章上前禀报来意，请老师当面考察三人的能力。

谁知，曾国藩摇摇头说，没有这个必要了。我现在就分派工作。面向门庭、站立左边的那个为人忠厚、办事小心，让人放心，让他去负责后勤军需部；中间那个有些阳奉阴违、心口不一，难以信任，不宜重任；右边那位颇有将才的气质，将来定可独当一面，需要着力磨砺。

李鸿章大吃一惊，他向知老师识人有术，但没料到老师会如此之神。

曾国藩见弟子不信，只好进一步解释说，刚才我从他们三个人身边走过时，我注意到左边那个一直低着头不敢仰视，应是一个老实、谨慎之人；中间那个，看似恭恭敬敬，却喜欢左顾右盼，似有心机，心机太重的人不可重用；右边那位始终挺拔站立，目视前方，不卑不亢，神情专注，是大将之才。这三个人的成就，都早在曾国藩的妙算之中。

这右边那位被曾国藩看来有大将之才的，便正是后来担任淮军大将，并曾出任台湾巡抚的刘铭传。

作者：tutu 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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