海归网首页   海归宣言   导航   博客   广告位价格  
海归论坛首页 会员列表 
收 藏 夹 
论坛帮助 
登录 | 登录并检查站内短信 | 个人设置 论坛首页 |  排行榜  |  在线私聊 |  专题 | 版规 | 搜索  | RSS  | 注册 | 活动日历
主题: 《旅行家》 --- 危机初露续
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归商务           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙
  阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题
作者 《旅行家》 --- 危机初露续   
woaihuamei
[博客]
[个人文集]





游客










文章标题: 《旅行家》 --- 危机初露续 (1528 reads)      时间: 2004-7-21 周三, 12:00      

作者:游客海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

======================================================================
保有版权,请勿转载
All rights reserved, any copy/rewrite/correction
without permittion from author will cause serious legal issue.
======================================================================


《旅行家》
Traveler

危机初露续

Patrick精于大公司内的人力斗争的涨消,他看出家宁做事有自己深信不疑的逻辑,那是他
还无法驾驭的理论根基。他赞同他的大部分看法,也能理解他的快速风格,但这又是Patr
ick不能容忍的,特别当家宁与美国的同事对项目预期方案进展过快时,超出了自己的控制
范围,甚至隐约在对其他中国team成员起到示范时,他更无法再容忍,会毫不犹豫地落下自己的刀。开会时他会经常提起家宁以往日常工作中与其他人向左的建议,恶意忽视从而唤起其他人的对家宁的仇恨心态,或者自己作为manager在工作流程上直接对他的工作结果的忽略。这些都是顺理成章成无可挑剔的举动,一个照顾全体的manager, 一个对公司流程的沿革了如指掌的老兵,一个充满民主思想勇于指出中国人下属之间不平等工作关系的见义勇为
的外国经理。一个真正可以担当中美同事沟通桥梁的亚洲经理人。

家宁对项目的热情是成事的热情,自己所受的专业教育,并按那教育所教行事的热情。 P
atrick早看出Leon,Fred的虚弱热情里随时透着反击一切非我观点的敌意,或害怕丢掉饭碗而刻意迎合经理所表现出的热情。

他们得出结论的过程似乎有别于标准思维,并非发现问题,寻找答案,得出应作出的行动
,和付诸实施的方案。而是发现问题,如果自己没有答案,就当没有这个问题;或如果自
己在第一时间想到了什么,就假设这是唯一的,不麻烦自己再费心再想,抢在整个世界醒
悟之前既成事实,team work只是在自己出头的前提下的team work,这当然很危险,等于
把自己变成了另一个方家宁似的单边主义者,没办法,不想费心得出答案只能用赌注得出
结果。但往往却缺少很,一旦Patrick表示质疑,他们却少了伟大的单边主义者应有的贯彻
到底的勇气,倒要费心把自己变成勇于自我更正的quick learner。另一方面,假使别人有
了更好的答案,就先试图用既成事实逼迫别人接受自己的答案,然后拿着别人的答案在老
板面前说成是自己的答案,并抱怨自己的光明理论如何子虚乌有的与别人的愚昧理论斗争



只可惜这些伎俩有时却无法让Leon自己也坚信下去,在一次如何改进培训的小组会上,Le
on又激动的说漏了嘴:“工作经验?那些从国外回来的人提这个建议提那个建议,可我们
这些没出国留过学怎么办?”家宁心里早乐的前仰后合,这问题不知道公司的CEO听了作何
感想,想他还不如直接老美问,你们这帮美国佬怎么让我们这些外国人在你们搞出来的IT
行业里混饭,或者韩国人向日本人抱怨你们的SONY怎么让我们的SUMSUNG立足,英国人向中
国人抱怨你们的景德镇怎么让我们的英格兰瓷器维持生计,或者干脆美国人向中国人抱怨
你们的午餐盒饭怎么让我们把麦当劳开下去,等等等等。念书时自己坚信创造产生价值,
而现在连开会倒要向Leon学习他的


这也是Patrick无可奈何的选择,自己team里的人都没受过英语系国家IT专业的正统教育,
而team存在本身又是公司节省人力成本的产物,总不能一下解雇从美国调人。在有限的选
择之下,Patrick想自己何不take 他们的advantage,顺势做个伯乐满足每次他们泡沫般的
热情要求,他们以后只会感恩戴德的收起自己的野心踏实干活,同时又可平衡来自中国人
里的留洋派的挑战。Patrick只觉得沮丧,但心里自有章法,只要自己依然还是Manager,
整个部门工作流程的最终决定者,只要自己不给方家宁他任何机会,就不必担心他会跳出
,现在自己最重要的就是像非洲的丛林狮子撒尿一样给他划定最大活动范围,什么是最大
活动范围?当然是日常项目上和美国同事进行的email沟通,再远大聪明的主意,断了美国
的回应,一根绳子也围不成结。自己也不必被team最有心计的中国人牵着走,team里其他
中国人正眼巴巴的自愁斗不过,自然不会置疑,自己等于给了他们机会。自己早晚要回国
升迁,就算那几个窝囊废有时出了纰漏,但至少对自己的话无比崇拜,自己必要时可以采
取些保护措施,安安稳稳比什么都好。


第二天一早,家宁赶到公司,刚打开电脑准备查收项目邮件,Patrick和实验室里的同事一
一简短交谈,他走到他身边,低声说了一句:
“George, 你跟我来一下。”

家宁应了一声,起身跟他出去。Patrick走在前面,似乎并不急于去会议室,最近几个月,
公司不断升级新产品,team里的的测试项目时紧时松,但自己却和直接经理的的交流缺少
之又少,自己每次邮件里都会认真细致的通报的项目进展, 但不可能真的都无可挑剔到让
自己在上海的老板也觉得无话说的地步。眼见着Patrick也渐渐愿意试图和team的其他人偶
尔聊上几句,项目的,非项目的,惟独和自己不怎么聊天。家宁已经不期待Patrick找自己
坦诚的谈关于项目的什么事。他心想不会有什么好事情。

会议室里,Patrick面无表情的随便问了家宁手头工作的进展,家宁知道这不是他自己谈话
的目的,把平常邮件里的内容又简单重复了一遍。Patrick随后开门见山:
“现在我要求你以后不要再给总部的同事发任何邮件,包括抄送的邮件。”他目不转睛的
看着家宁。
“为什么?”家宁也早预感到Patrick最近会把口袋口收紧,只是没有猜到Patrick竟然想
到这样直接简单的方式。
“你知道,美国那边现在有很多对你的抱怨。总部的经理和我在电话会上已经好多次谈到
大家问的问题,你要知道自己该问什么不该问什么,特别要跟从公司的沟通流程,你知道
吗?最近Michael那边的team一下子解雇了7个人……”Patrick故意用有点后怕的口吻低声
急促的说,似乎自己现在冒着更大的风险没能做出像总部team那样的决定。家宁觉得奇怪
,当初不正是美国team的Michael鼓励大家直接提出关于项目的问题的吗?总部主管产品研
发部门的VP来上海不也鼓励每一位员工跳出自己的平时工作小链条,保持与其他相关team
的同事的沟通吗?只要认为这种沟通对公司的工作有益。

家宁坐在椅子上看着Patrick,心里反复翻腾,他不晓得这真的是出于误解还是Patrick蓄
势已久的,他更愿意相信Patrick更是对上次自己给Stanley的email的报复,和自己在小群
体中的威望利益做出现在的决定,家宁坐在座位上感到窒息,只恨Patrick平时不知怎样和
中国下属沟通,现在这反倒成了他的优势,做出了决定双方连讨论周旋的余地都没有。眼
见着Patrick对自己工作利益的侵犯,家宁愣在那里不知该怎样回答,听着Patrick自言自
语一样的解释着来自总部的压力,家宁同样面无表情,甚至有些厌恶的点了点头。Patric
k看目的达到,立刻不再多说,道谢结束了谈话。


晚上家宁接到小冯打来的电话,好久没有联系,家宁分外高兴接到她的电话,忙不迭主动问起:
“Hi, 真高兴听到你的声音,还以为你消失了,最近怎么样了?”
“我还好呀,我在妈妈联系的一家市政府下面的技术交易所上班,刚来不久,还不太熟悉,他们那里不太忙得,我现在负责他们的网络部门,帮助他们搞搞内部的网络,天天就是些琐事,但是也能学到点很多不懂的事。”
“哇,那现在也算是一个小主管了,但好像跟设计不搭界了。”
“是呀,没办法,但也能学到很多其它的东西。过段时间,公司可能会有一个电子商务的项目,我比较有兴趣。”小冯话语说得有些没精神,家宁不再多问,回了国,对自己过去的同学朋友就业学非所用的事逐渐习以为常了,虽然每个人都在说自己又发现了某某新的业务新的兴趣,但兴趣就像婚姻,新的就是对过去的的背叛,这一点逻辑上无可否认,很多时候只是主动与被动的分别。家宁不再多问,“上次介绍女友的事,我还没向你妈妈道谢,真让她费心了,不好意思,最后没成。”
“呵呵,这有什么不好意思的,相亲这事本来就是你情我愿,两个人不中意,别人怎么想又不重要。我妈妈就是这样,看有才华的人受了委屈,心里不平呀。”小冯的话让家宁心中一阵舒坦,“她实在太高看了我了,这样说我更过意不去了。对了,今天打电话有什么事吧?”
“嗯,是这样,我的一个很要好的大学同学夏天马上毕业了,也是学计算机的,想问问看你那里最近有什么合适的职位。”


家宁忽然间觉得恍然大悟,自己刚进公司不过几个月,别人不提,自己天天忙着自己的事倒没有意识到,现在摇身一变,升级为职位内部介绍人,人生的独角戏倒真是有无尽的角色和机会等待着被发现。先前和一帮哥们一谈起毕业后的前途,自己虽也暗自慨叹唏嘘,但却总愿意象富翁般的为其他人说些鼓励的话,带去些连自己都觉得没头没脑的廉价希望,现在倒真的有机会再带去些真实的寄托了,尽管那职位的事自己并不具有决定权。

他想起前两天公司里的内部职位邮件,自己的部门未来一年都要不停的扩大,空缺的职位的产生应该不成问题,也许Patrick那里已经开始酝酿,应该不成为一个问题。

“没错,前一段听老板们做的presentation,
今年公司还打算至少再把上海这边的雇员规模再扩大一倍。至于工作嘛,都是例行性的,也许会比较枯燥,不过我相信不同的人兴趣可能会不同,如果是新毕业生,到时可以做一个良好的开端。有时间让她把简历给我吧,我帮她交过去到时没问题。”
“那我把你的手机号码告诉她可以吗?她以后有事直接找你?有时间找你吃饭。”
“没问题,”小冯在电话那边笑逐颜开,一如家宁刚刚的感谢,家宁觉得自己现在的职位还能帮上同学的忙已经一种最大的快慰,吃饭这种额外的奖赏那里受用得起,况且又不是直接帮了小冯的忙,家宁心里的惶惑赶得紧,有一边想能给同学办事真是开心。



To be continued......
============================================================
人生是场旅行,人人都是旅行者,见过最美风景的人,被称为旅行家,很高兴做旅行家。
[email protected]


作者:游客海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









相关主题
《旅行家》 --- 第八章 危机初露 海归论坛 2004-7-21 周三, 11:59
请版主解释下,为什么我的文章《评“华为的四重危机”》被删除了? 众议院 2012-3-18 周日, 18:23
九哥《看“让鸡蛋飞”----国人价值观之危机》 春秋茶馆 2010-12-30 周四, 11:20
百日奥巴马,初建三大功勋:面对金融危机和猪流感的双重压力,老奥,俺们挺你!... 海归主坛 2009-4-29 周三, 11:30
周小川发表《关于改革国际货币体系的思考》后,世界要警惕奥巴马以极端方式解决... 海归主坛 2009-3-26 周四, 19:50
[转帖]东欧危机的幕后黑手 2008年12月03日 《环球财经》 海归主坛 2008-12-06 周六, 04:47
韩国人疯了!中国在韩留学生遭遇空前危机!《转帖》 海归茶馆 2008-5-01 周四, 11:07
乔治•索罗斯(George Soros)为英国《金融时报》撰稿 全球面临6... 海归主坛 2008-1-23 周三, 17:21

返回顶端
  • 《旅行家》 --- 危机初露续 -- woaihuamei - (4726 Byte) 2004-7-21 周三, 12:00 (1528 reads)
显示文章:     
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归商务           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙 所有的时间均为 北京时间


 
论坛转跳:   
不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件, 
   热门标签 更多...
   论坛精华荟萃 更多...
   博客热门文章 更多...


海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2024 Haiguinet.com. All rights reserved.