海归论坛 :: 阅读主题 - [原创]某美资企业诚聘中国区HRD（工作地点：北京&成都）

through

#1: [原创]某美资企业诚聘中国区HRD（工作地点：北京&成都） (3283 reads) 作者: nicolecd, 来自: 成都

时间: 2012-6-27 周三, 12:18
—
作者：nicolecd 在人力资源发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

JD_HRD（人力资源总监）

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协助公司管理层制定人力资源战略，确定招聘计划，并负责公司月度、季度、年度人力资源计划的执行。
2.协调和分析公司内部人力资源状况，合理分配内部资源至有需求的部门。
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分析状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，指导人力资源团队提高招聘及人员安排效率
5.负责建立企业人才储备库
6.人力资源的能力评价体系的建立并负责实施。
7.跟踪和搜索同行业人才动态，并吸引优秀人才加盟公司
8.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员进行相关业务指导，对公司项目组经理进行必要的招聘业务培训
9.进行招聘效果评估及招聘渠道分析；根据人员需求进行招聘作业，在招聘周期内满足人员需求
制定招聘预算并控制执行

任职要求：
1.人力资源管理等相关专业本科以上学历，能够熟练使用英语进行会议交流和邮件沟通。
2.有丰富的外包公司人力资源经验或对服务外包业务有很深的理解。10年以上人力资源方面的工作经验，5年以上人力资源管理经验。
3.能够从战略的高度，为公司制定人力资源战略并有实施能力。
4.熟悉各种招聘模式、渠道，熟悉校企合作模式；熟悉国家相关劳动法律法规，受过现代人力资源管理技术等方面培训；对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验
5.良好的职业道德及团队合作意识，优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力、敏锐洞察力和分析判断力

如感兴趣请回贴或发简历，我会及时与您联系。

作者：nicolecd 在人力资源发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

海归论坛 -> 人力资源

output generated using printer-friendly topic mod. 所有的时间均为北京时间

第1页，共1页