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主题: 呼唤:当今风雨变幻之时,更加怀念老中叔,以人生智慧给我们指点一二
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作者 呼唤:当今风雨变幻之时,更加怀念老中叔,以人生智慧给我们指点一二   
海归草
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头衔: 海归中将

头衔: 海归中将
声望: 专家
性别: 性别:男年龄: 53
加入时间: 2006/05/19
文章: 4193
来自: NYC,LA,Chicago,Miami
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文章标题: 呼唤:当今风雨变幻之时,更加怀念老中叔,以人生智慧给我们指点一二 (3752 reads)      时间: 2012-6-09 周六, 13:23   

作者:海归草海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

曾经,2008年是个危机年,冰雪、达*赖、汶川、金融危机。。
“多难兴邦”,靠奥运+4万亿糊弄过去了。。。

如今,是纷乱的2012年:政局内斗、投资迟缓、外贸下降、通货膨胀。。。还能继续维稳、稳得住吗?

你可能以为,我会说beng字(崩、奔)

但事情不会这么简单,
百足之虫,死而不僵,没有惊天动地的突发事件,依靠惯性还有很长一段路可混。

其实,老共继续糊弄的资本还是不少的:

第一可以是让出部分垄断领地,比如开放金融,还有交通(航空铁路公路)、石油与化工、电力、电信、医疗、教育。。
随便开放一个,就可以让很多四处流窜的资本有发展的地方,经济也能促进,老百姓也能有点饭吃。
(问题:假开放没人来上当,真开放不甘心放弃)

第二是私有化,卖掉点公司、资产什么的,换来的钱可以继续维稳、或用来收买点小民的民心。
(问题:一旦步入卖家当的轨道,很快会卖完的,盖因分肥者越来越多、其胃口越来越大)

第三,大打出手。屁民愤青很多的,把矛盾转移到外部。
(问题:不折腾+习以为常,恐怕不敢;敢瞎搞的勃起来已经被和谐了)

还有什么办法?
自动退出历史舞台肯定不是选项。大陆没有蒋经国。

继续混日子,时间会过得很快,转眼就到再次换届的2017/2018,或者2022/23。届时,人口大问题就是上帝也没有办法了:
退休金账户空空如也怎么办?老人医疗怎么办?
每个人都是大学生,没有人劳动怎么办?
。。。

===================================
附一文:

高校生源巨减是未来中国大危机的前兆
  
  刘忠良
  
  2012年的中国高考今日如期开考,考生数量已经从2008年的1050万人减少到今年的900万,四年减少150万。与此同时,高考录取率从2008年的57%一跃升到2012年的75%,按照这个速度计算6年后,也即2018年中国高考录取率将超过100%!而在美国,高中生上大学才75%左右,今年中国高考录取率已经赶上美国!
  
  2011年全国有23个省市实际录取比例已经达到78.7%,与上世纪 80年代初相比增长10倍以上。就连山东这样的传统高分省,实际录取比例也超过了85%。
  
  为了能够录取到考生,有些地区的高职高专院校录取分数已经降至150分(满分750),即按百分制换算仅仅20分。以过去高分著称的山东省为例,2002年专科二批分数线为350分,2011下调至 180分,换算成百分制才24分。虽然大幅降低录取分数,但高职高专院校仍然无法完成招生计划,或者被录取后,不报到率大幅上升。
  
  尽管高考生源下滑的原因有很多,但最根本的一点就是大学适龄人口的快速减少。根据人口普查资料,中国2019年大学年龄(18-22岁)人口将只是2009年的53%!人口大省山东省,2013年的大学适龄人口只有2008年的一半左右!大学生源如此快速下滑,不仅是令众多三四流高校恐怖,更是对中国未来的恐怖!一些高校已经注定倒闭,那未来中国是否也“倒闭”呢?
  
  当日本高校面临高考生源快速下滑时,日本进入了“失去的十年”,而且还在继续“失去的十年”。看看今天中国高考生源的快速下滑,似乎中国人还认识不到危机,甚至认为高考生源快速减少导致的人人上大学的局面是大好事!
  
  悲哉!出现这样的认识,一是几十年来的计划生育单方官方宣传,二是目前中国经济增长迅速让中国人在乐观中已经认识不到危险。
  
  我承认,任何国家大学录取率也不会超100%,也没有必要达到100%。由于智力水平、努力程度等存在差异,学生的学习水平永远存在差异,并不是所有的人适合进入大学学习理论知识。合理的受教育结构,并不是大学生比例越高越好。社会既需要大学生这样的学习理论知识的工作者,也需要学习技术的技能型工作者。学习理论知识好的去读大学,学习理论知识能力不强的学技术,这是人力资源的合理分配。如果学习理论知识能力很差的人也都上大学,没有人乐意去当技术工人,这既是教育投入的浪费,更是人力资源的浪费。
  
  大学生源急剧减少的第一个结果,就是大学生源质量的下降,这在日本、韩国和我国的台湾已经反映出来。哈佛已故心理学家RichardJ.Herrnstein和美国企业研究所的著名学者CharlesMurray在1994年出版的关于智商研究的名著《钟曲线:美国生活中的智商和阶级结构》。该书有几个重要结论:第一,智商是天生的;第二,智商和经济背景社会阶层没有关系;第三,目前人类还没有找到任何提高智商的办法。教育固然可以开发既有智商中所蕴涵的潜能,比如把一个聪明的穷孩子培养成诺贝尔奖得主,但没有证据表明教育可以提高智商。第四,智商在人口中的分布一直是固定的。CharlesMurray后来又进一步把这些结论在社会政策上进行演绎。他称中等智商的人不应该上大学,也很难上得好大学。因为大学本身是社会精英的教育机构,智商达不到一定的水平就不能从中受益。
  
  大学生源急剧减少的第二个结果,从人口的智商分布规律和大学生源质量下滑来讲,中国的人才数量必将减少,科研队伍实力不久后也将开始面临下滑,导致未来中国经济、科技发展的动力大幅下滑,中国竞争力下降,中国综合国力的增长先是放缓再而停滞最后下降。
  
  大学生源急剧减少,也即是年轻人口的急剧减少,这必然带来劳动力的匮乏和人口的快速老化,发展能力下降,但老龄化负担却日益加重,中国的经济社会发展为此受阻,国家与社会的承压能力降低但压力增大。
  
  在中国劳动力总量即将开始减少的情况下,中国发展的下一个人口动力就是人口质量的提高和劳动力从农村的转移。但年轻人口的快速下滑,让人口快速老化,人口质量提高的难度便会很高。比如说一个421家庭和一个222家庭,如果爷爷辈、父母辈和孙子辈分别是小学、初中和大学毕业,那421家庭的人均受教育年限是8.3年,222家庭结构的受教育年限是10.3年,前者是发展中国家水平,后者是发达国家水平。
  
  不仅如此,人口老化本身就是人口质量的下滑。这就意味着,中国的独生子女政策和由此导致的大学生源减少,将使中国教育无论怎么努力,中国未来的人口质量将长期处于发展中国家水平,这怎么赶超发达国家?
  
   另一个人口方面的动力,农村劳动力的转移,实际上也已经后继乏力。现在农村30岁以下的年轻人口,绝大部分已经转移出去。年轻人口的下滑,很快就会将农村年轻人口抽空殆尽,农村发展已经失去了人口动力。而小城市和城镇及中西部的落后地区,支撑其未来发展的年轻人口将面临被大城市和东部地区抽空的危险,这些地区的发展将在不久后失去动力。随着年轻人口的持续减少,当农村和落后地区的年轻人口迁移也无法弥补大城市和东部地区的年轻人口减少时,中国的大城市和东部地区也将失去发展的潜力。此时,中国崛起再也无从谈起。
  
  由于中国发展程度低,与发达国家有很大的经济技术差距,城市化工业化有较大发展空间,导致经济上升空间很大。在此情况下,即便是目前年轻人口快速减少,中国经济依旧能维持较高增长率。但这样的好日子会持续吗?不会!当中国的一些高校开始破产后,中国的高经济增长也将面临破产了。
  
  现在中国依靠与发展国家的经济技术差距,依赖城市化工业化的推进,依赖发达国家的需求,仍然能为此较高增长。但与此同时,由于一胎政策,中国经济上升的空间在加速缩小。比如城市化,你让老头子老太太城市化吗?比如工业化和服务业发展,你能让中高龄劳动力来推进吗?比如基础设施建设,年轻人口减少,未来基础设施需求增长速度大幅萎缩。比如说创新能力,随着高校生源下滑和质量的降低,中国创新能力不久后就会面临快速下滑。
  
  高考生源的快速萎缩,这意味着中国的好日子不多了,高增长将在不久后崩溃,到时候什么“中国第一”都将成为过去,就像“日本第一”也已经永远过去了一样。

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放风延迟退休的真正原因是什么?
作者:蔡慎坤  

人社部频频放风延迟退休年龄,而且找出了一大堆理由,比如我国现行退休年龄源于上世纪50年代劳动保险条例的规定:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。当时全国人口平均寿命为50岁左右。现在我国人口平均预期寿命提高到73.5岁,退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾越来越突出。推迟退休年龄在二战之后己在世界范围内成为一股不可逆的潮流等等。
  
  这些理由听起来似乎都很有道理,可是延迟退休,如何平衡同样严峻的就业难,当成千上万的年轻人处于失业或半失业状态,当数以亿计的低收入群体眼巴巴盼望着拿退休金养家糊口之时,延迟退休在中国并不是一个轻松的决策。
  
  关于延迟退休这个话题,人社部的态度也在变化,从最初的“进行研究”、“暂不调整”到“审慎研究”、“深入论证”到最新的“相应推迟退休年龄是一种必然趋势”。
  
  放风延迟退休的真正原因是什么?这才是问题的关键,也是人社部态度发生变化的主要原因。
  
  业内人士普遍猜测是为了平衡养老保险和医疗保险基金的收支。说得更明确一点,就是养老金缺口太大,政府不是想办法去弥补缺口,而是把难题扔给了老百姓。实际上,我国养老金长期存在巨大缺口,充实社保基金、拓宽资金来源已迫在眉睫。而在当前经济形势复杂、养老金收益率低、社保基金投资运营办法迟迟未能出台的情况下,延迟退休年龄就成为人社部的一根救命稻草。
  
  有媒体报道,截至2010年底,我国养老金个人账户记账额1 .9万亿元,其中做实账户仅2039亿元,由此出现1 .7万亿元的缺口。社科院世界社保研究中心主任郑秉文称,2011年的养老金缺口“比这个数据还要大得多”。而根据世界银行公布的一份报告,如按照目前的制度及模式,2001-2075年间,中国养老保险收支缺口将高达9.15万亿元。
  
  与此同时,我国人口老龄化形势日益严峻。从2011-2015年,全国60岁以上老年人将由1 .78亿增加到2 .21亿,老年人口比重将由13.26%增加到16%;到2020年,全国老年人口将达到2.55亿,占总人口的17.8%。
  
  解决巨大的养老金缺口,仅靠延迟退休不过是杯水车薪,今天的中央政府完全有能力从根本上来解决这个涉及全民的问题,2011年,中央财政收入高达10万亿,与之相应的各种隐形非税收入至少也在5万亿以上,中国的外汇储备更是高达3.4万亿美元,2011年国企实现的利润高达2.25万亿元,2011年银行业税后利润高达1.25万亿!如此众多的收入来源和惊人的外汇储备,都是全民的血汗钱凝聚而成。中央政府为何不下决心从这些渠道筹措解决养老金缺口问题,而要延迟涉及数亿人的退休年龄?
  
  真正关心退休年龄并对延迟退休敏感的,是数以亿计的低收入阶层,他们为这个社会默默付出,常常超时打工也不足以养家糊口,他们希望按时退休领到退休金,好贴补家用。而官员们并不在乎退休的年龄,越晚退休对他们越有利,他们中间的部分人,退休之后所享受的待遇与在位时完全一样,花在他们一个人身上的钱,足够供养成千上万的人!
  
  这才是养老金缺口巨大的症结所在,延迟退休年龄,不如让特权阶层向低收入阶层让利,使养老金的分配更加合理更加平衡,让人人都能享受到老有所养病有所病的全民福利和社会保障。中央政府有责任理顺社保体系的内部关系,废除种种不平等不合理的养老服务供给制度,增加公共财政特别是国企利润对养老社保的资金投入,从而真正解决亿万人民的后顾之忧。

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附2文:
  6月5日,人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。
  这不是什么新玩意儿,4年前就有提过,为此我还写了一篇帖子哩。(附后)
  我在机关待过,自然了解一些机关工作人员(公务员、工勤和事业单位人员)的退休法定线。
  但我必须说出这种普遍现象:在公务员队伍中尤其是有职务的人员,因为长期“能上不能下”弊端造成的领导冗员、占茅房不拉屎者太多 ,又有后继年轻干部接任之迫切,机关多了一种“退居二线”的安置措施。这种方式履行了多年。各地大同小异。
  这种现象往往是这样界定(各地年龄段有些差异,但总的不差一两岁):科级领导48岁左右;处级55岁左右;局级57岁左右时,没有特殊情况一概退居二线,不再担任领导职务。于是退下的领导,就成了“可有可无”没有具体职责工作的闲置人。按退下年龄和职务高低,就会出现以下几种情况:科级一些有责任心的退下干部,相对还能坚持一段工作时间干点具体事;多数大都“三天打鱼两天晒网”爱来不来爱干不干、或坐在一起扯皮、喝茶、上网玩游戏;而干脆不来也大有人在。换到处级以上的“二线干部”,几乎都是或回家优哉游哉看孙子,或外出兼职“二三职业”,或整年不见踪影,党费还得组织部门派人跟屁股后要。而副局以上者,更是深居简出成了火星人。但有一点共同处,那就是这些大小领导的工资待遇福利,却分文不少。
  面对这种日益见长的特色“领导冗员”庞大队伍,倘若实行退休年龄延迟,势必会造成国家更大的财政负担,还坏了党风政风世风。可谓一朝为官,终生受用之特权了。如此好事连连,为官者何不欢呼跳跃?
  而对生产的企事业单位一线职工,这种晚退休的好处就未必是福了。我是基层出来的,也是一线生产线上进机关的。一线工人尤其是脏累差危工种上的兄弟姐妹,工资不高待遇差,辛勤几十年年老体衰仍要坚持到60岁以上,继续“小车不倒尽管推”、“只要还有一口气,就要为革命干到底”。与吃皇粮的公职人员相比,那简直是不公不合理还不人道!
  不说了,看看我4年前的帖子,虽然有些过时,但大概其该说的基本都在里面。
                         2012年6月6日晚

前天看央视一则新闻报:通常男60岁女50岁的退休惯例将要打破,进而制定一律延迟到65岁退休的方案已被提到议事日程。主要原因是我国的养老保险积累“缺空”严重。
  据劳动社保部门相关资料显示,2000年我国养老金“空账”还仅仅为360多亿元,到了2005年底,“空账”已经达到8000亿元。而这些也是延迟退休方案的重要原因。
  切!此刻我们可以完全忽略晚退休导致的与就业压力矛盾冲突,不谈“中国特色”,只有盲目与“国际接轨”的份了!
  我国目前就业压力极大,这次世界经济危机又导致相当部分“加工厂”的倒闭和减效(如广东一些地区最为明显),不少工人被解雇失业被拖欠工资爆发不和谐事件,甚至逼迫政府为溜号的企业主埋单的现象。这里因素很多,其中缺乏社会保障是一个重要因素。在一些注重和规范社会福利积累和执行的国家,还有失业保险金,譬如我们批判的“资本主义”或“社会民主主义”的高福利的北欧诸国家。我们除了“优越”口号却没有起码与人家攀比的一点点底气,现今许多国民还要为自己未来命运的“保险”疯狂埋单。暂且不说一个人工作几十年给社会创造的财富多少(咱不说老祖宗马克思批判资本家赚取劳动者的“剩余价值”这个难听的词,说优越制度的“利润”和“社会积累”),仅这些积累,其中起码还包括用于自己未来的退休养老的合理合法的基金权益的积累。这块积累是由社会暂时封存积攒用于退休。可如今这块积累在许多地方蒸发了。这些理应享用的积累钱财哪里去了?过去黑心的地主老财资本家“炒鱿鱼”起码还给俩盘缠钱,如今非但没有,还要自己来承担去填充,远不如毛泽东时代在这方面的优越性。还有什么资格谈论什么“优越”?我看说这话的人应该闭嘴!
  我女儿大学毕业在京已工作5年多,历经几个单位始终没有一个签定劳动合同和投保的。劳动部门尽管整天吆喝也没有作用,这些私营企业照旧我行我素,全凭我们老两口省吃俭用每月为其投入退休金。从前年投的最低标准的200多元,每年递增为现在每月的近500元。明年是否还会突破600元难下结论,但只见投保金上涨不见工资上长。于是我时常常看到的GDP高速增长值得怀疑。不过物价上涨指数高速递增却是我深有体会的,便感到很郁闷。幸好我明年到了60岁,又在机关工作,可以即将享受无忧无虑的天伦之乐,不必担心多年后撞上65岁退休的后虞了。但依仗我们老家伙为儿女投保终不是办法,依靠子女自己投保现在许多孩子根本无工作或充当“啃老族”,倒也是个社会问题。有道是可怜天下父母心,你总不能看着孩子遭罪心安理得吧。自己女儿还不错,自己能基本养活自己,可未来呢?不知道!大凡都是以一种得过且过心态将就着。可看到那些大学毕业即失业在家,每天为寻找眼前的工作四处奔波,至于为房子为医疗等等费用,目前还是未知数。每当看到这些孩子们的忧郁眼神,又为他们感到茫然。如今这些孩子没有“铁饭碗”,没有“后顾保险”,却要在将来起码要承受4个以上老人的沉重家庭负担,没有工作还必须先预先为自己养老投资,此等本末倒置的压力逼迫他们无奈打拼,何以能做到65岁退休并老有所养?届时不疯就已经不错了。如今还要延长前辈工龄占据该离开的岗位,那不是继续制造岗位紧张想叫未来劳动压力更大么?
  老杜一千多年前曾感叹“人生七十古来稀”,那是讲的古代。如今生活提高了社会进步了科技发达了,人的相对寿命是延长了,这与制度优劣没有必然联系,可就是有人愿意把这些东西与寿命延长 “硬性挂钩”搞什么“巨大变化”歌功颂德。其实七老八十岁的人再健康,也是弱者也需要社会关照,更需要几十年自己的财富积累安度晚年,更何况“人间路上无老少”不幸哪天提前到上帝那里报道。如果把退休年龄延长至65岁,就我国目前各方条件难以让人启口赞誉的低水准衡量,就有减短社保基金投放使用年度、延长个人投保年限的嫌疑,客观让一些并非公务人员和正规企业的非公企业的劳动者养老投入极有“打水漂”的可能。这公平么?不公平!
  “国富民穷”曾是30多年前嘲弄和批判那个时代的著名词句。现在如果说国家没有钱恐怕没人相信。不过一些不该乱花、乱浪费、乱折腾的资金合理使用于相关社会福利上,还是有可能的,关键是如何去操作——当然想达到发达国家的标准还不现实。如今看看罢,各类巨额投资的“政绩工程”,及令国人展现民族自慰感的天上地下的天文数字的“烧钱”消耗——特别是拿纳税人上缴的银两用于“三公”消费的腐败现象,我总感觉国家说无力对社保的必要大额投资和积累能力的话语有点可疑,更不用说那些基本教育、环保的投资等等关系关系到国计民生、民族自立和后代生存的根本利益了。因此,就国民后顾之忧与官员好大喜功之利益比较,孰先孰后、孰急孰缓,是秃头上的虱子明摆着的起码常识。
  至于那些少的可怜的社保基金——无论是公有的还是私筹的,因为历来“秘而不宣”的暗箱操作,早已是面目皆非的糊涂帐,甚至变成触目惊心的超级腐败的大挥霍案件。从浙江金华的社保金额被该省官员挪用达数亿元,到臭名昭著的上海社保基金被违规拆借达32亿元,直接导致从地方到中央一批高官倒台;再从山西太原挪用诈骗社保基金金额近1·8亿元,到广州市社保基金被挪用近9亿(据说其中6·6亿基金没有追回);等等的大丑闻。至于小地方相对小数额挪用案件就更多,像黑龙江阿城市社保局将近千万社保基金借给企业用做流动资金,到河南濮阳市劳保局减免企业870多万元劳保费换取6辆轿车等等。这些侵蚀劳保基金的犯罪案例,或许是劳保基金腐败曝光的冰山一角。至于像我自己积累的个人房屋基金,从1992年到1997年全部就地“蒸发”,从我工作的几个单位到银行再到房屋基金管理中心统统查询,全部无记录并相互推委。至今几经努力还八字没有一瞥。由此可以略见一斑。大约其它有关公共资源和积累财富问题多多就更不用说了。
  最近在巴西召开了“金砖四国(BRICs)财政部长会议”,这四国都是最大的发展中国家。刚看了一篇文章说,中国的富人比其它三国总和还多。既然我们国家有那么多富人那么有钱,那平时征缴的各类税收哪里去了?富与税不成比例嘛!只不过令人遗憾的是,“富的流油”的商贾和特权阶层们,大都只为个人疯狂敛财,对下属的后顾之忧投入像葛朗台、夏洛克、阿巴贡、泼留希金和严监生那样抠门,认为那是国家的事与己无关,所以有人骂他们无良无德不无道理,老外认为我们国人个个也较富,纯他妈误导所致的虚华。
  坦率讲,就目前我国的政治、经济现实和相对的社会积累看,远不具备与一些发达、福利国家攀比的条件和基础,因此提高退休年龄的举措也有些超前。社保积累相对薄弱也是事实。如何加大这方面的积累,眼下最为紧迫要解决的是公务人员冗员、政府行政开支过大、名目繁多的特权过高、资金过于集中在少数人手中(主要为国有企业关、转、并、停为非公企业等)、盲目上马“政绩”项目投资、资源税种不多不高、社保基金的透明和监管等等问题。这些问题不从根源上下大气力解决,65岁退休的美好愿望只是一句空话,弄不好还会产生新的盘夺各方利益等冲突乃至社会动荡的副作用。从这种意义上分析,增加社会保障基金的积累,不但是个紧迫的经济问题、社会问题,用我国常用术语讲更是一个严肃的政治问题。
  看来让男女国民一律65岁退休,在一些人的眼里的确是一个与国际先进国家接轨的“很理性”的好主意。嘿嘿~~~好处大大地:对个人来讲(特别是官员),可以继续利用在职机会更好施展特长发挥余热做到老有所为“满目青山夕照明”;对国家来说,可以减少乃至缩短未来提供的社保投资沉重负担,让更多的个人去延长积累时间和承担增加数额的“消费”投入,于国于民更有督促作用当然也就好了;从声誉上可以证明我们的国民不但老当益壮老骥伏枥,而且意气风发斗志昂扬的“我们走在大路上”。至于消极作用产生一系列的社会问题嘛,届时我死后哪管他洪水滔天也就只有稍息的份了,“包袱疙瘩”解开自然要靠“击鼓传花”交予“革命自有后来人”了。
                       2008年11月9日晚

作者:海归草海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com






上一次由海归草于2012-6-12 周二, 09:06修改,总共修改了2次





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