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主题: 【海归短期回国记】--- 1.2  关于龟类的讨论
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作者 【海归短期回国记】--- 1.2  关于龟类的讨论   
Jordan
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头衔: 海归中尉
声望: 学员

加入时间: 2004/04/21
文章: 20

海归分: 4066





文章标题: 【海归短期回国记】--- 1.2  关于龟类的讨论 (4092 reads)      时间: 2004-4-27 周二, 16:41   

作者:Jordan海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

【海归短期回国记】--- 1.2 关于龟类的讨论

接1.1节, JORDAN对回国的事宜充满希望, 也有几许不安。 面对给自己定位的问题上, JORDAN是不敢做出一种高姿态的。

1.2 关于龟类的讨论---学术龟,速成龟,打工龟 VS 就业族, 创业派

个人感想: 人活着, 一定要有明确的目标, 并且能够严于律己, 持之以恒。 这样, 就不至于在空闲时, 无聊而烦恼; 在忙碌时, 焦躁又无奈。

在回国之前, 我仔细的评估了我自己。 商业模型有SWOT, 那么我就用这个简单的模型去分析一下自己。 HRM中有PI和PAPI TEST, 那么我就去测试。 用一天的时间去撰写自己的CV, 绝对不带一点点FAKE的东西。 并请自己的女友以挑剔眼光去看一遍。

我发现: 到目前为止, 我在海外的最大收获就是读过的许许多多的书。 必须读的,愿意读的, 推荐读的, 慕名读的…… 因为读过这许许多多的书和一段在海外做实习的经验, 我才觉得自己的海外经历是给了我很多的东西。

在与一个来自国内的访问学者谈过之后, 我更坚定了这种想法。 海归是有优势的, 可能这种优势在对国内有了一定的了解之后, 才能显现出来。

比如说, 能说日常英语已不在是一种优势。 能在SEMINAR上做长时间令人信服的发言, 能用英语给OVERSEAS STUDENT 讲课才是一种COMPETITVE ADVANTAGE的。(这样才能在要求语言的职位上拥有一席之地)

当然, 有海外工作经验的人, 更具有优势。

关于海龟种类,有好多种, 大致分: 创业龟, 就业龟,学术龟,速成龟,打工龟等等不已, 但究竟谁是真正的海龟,名龟和金龟呢?网上甚至达成一种共识:“速成龟”因为短短一年学制, 并且归国后表现不是很出色,甚至被剔出了海龟的群体。

其实, 我们不必在海龟的定义上下太多工夫。 我觉得所有的留学生都是海龟, 不管他们是速成龟, 打工龟, 还是有权有钱家的儿女。

海归们最重要的特征是我们拥有类似的海外经历。 海外话题是我们的共同语言和兴趣。

当然所有的看法都是有其理由的。 但重要的是, 我们要意识到既要避免片面的发表自己的观点, 又要避免片面的批评别人的观点。 而立即式的 REPLY多数是缺乏全面性的。

尽管如此, 我对海龟的分类上所出现的讨论还是想表达个人的一点看法:

我们的社会是一个讲究 Hierarchy 社会, 我们的国家是一个Hierarchy严明的国家。 于是, 虽然我们身处讲究个人主义,追求平等, 漠视Hierarchy的西方社会, 但是仍要建立一个龟类金字塔。 龟王高高在上, 名龟在下…速成龟和打工龟在最底层。 这就是文化对我们的影响。

在国外, 每天, 我们都在提醒自己要OPEN , 要NICE, 要CAREFUL,要EQUAL (ONCE), 这样我们才能很好融入西方社会。

当回国的时候, 我们有做到吗? 面对火车站那些一身土气的民工, 我们有做到吗?

我们的国家和人民在对待老外时, 很OPEN, 很NICE, 很CAREFUL, 希望人家EQUAL的对待我们。 而对自己的人, 则希望还是分出Hierarchy的好。龟类大讨论不就是如此吗?

真正要做到对任何人都ONCE, 我们还要有很长的路要走啊!

7.X+1节预告

随着一个来自SIYNEY MBA和两个DOMESTIC PHD的加入, 在MARKETING ANALYSIS这个职位上的竞争空前激烈, 让我都感到心惊肉跳的。到底是洋龟拔得头筹, 还是土鳖技高一筹, 还请拭目以待。



作者:Jordan海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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