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主题: 杜奔放：与国际接轨的商业环境是吸引海归的重要因素
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作者 杜奔放：与国际接轨的商业环境是吸引海归的重要因素   
benfangd
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头衔: 海归准将

头衔: 海归准将
声望: 学员

加入时间: 2004/11/05
文章: 656
来自: USA
海归分: 188561
文章标题: 杜奔放：与国际接轨的商业环境是吸引海归的重要因素 (1502 reads)      时间: 2005-3-21 周一, 23:34   
作者：benfangd 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

有些人说，回到中国，要入乡随俗，才能做成生意。这在我看来，如同文革时知识分子接受贫下中农再教育。本来知识分子学习了先进的文化知识，应该去唤醒工农，结果先进的人被落后的人教育。

不幸的是，这种落后开导先进的事在中国一直在继续。在美国，销售是销售人员拿着手提电脑和投影机，到客户的会议室里做展示，这是文明的表现。

可是，有些人说，你去中国去开公司，要跟人去餐馆，与人喝酒。只是为了钱，就让我受那种乌烟瘴气的环境污染，让我不能开心颜，做这样的海归，有啥意思？

所以，中国要吸引更多的海归，其商业环境要尽早与国际接轨。

海归的价值不是资金，国内现在也有不少国际游资和社会资金，海归自己一般只能拿出十多万美金。

海归的价值在于他们对先进商业模式的了解。中国不少人停留在不说假话做不了生意的水平上。海归知道，有真话，有拳头产品才能使一个企业有真正的国际竞争力。

海归的价值在于他们对守法价值的认同。国内的很多企业是眼见它起高楼，眼见它楼塌了，比如远华，因为他们都是在钻法律的空子发财。海归们在海外感觉到法治严明的好处，做事容易看得长远，更容易守法，因为他们知道，只有守法，事业才能长远。

海归的价值在于对任人唯贤的价值观念的认同。海归们知道人才对一个公司兴盛的作用，也知道庸才对公司的危害作用。长期生活在海外，他们人际关系淡薄，这容易使他们做到任人唯贤。

海归的价值在于其双语能力。语言往往是打开国际市场的钥匙。印度的软件外包做的好，关键就在语言能力。海归可以把想打开国际市场的公司做展示(Presentation)。

只有国内人也认识到海归的这些长处，才能最大限度地吸引海归，最大限度地发挥海归的作用。


作者：benfangd 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com







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