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主题: 杜奔放:与国际接轨的商业环境是吸引海归的重要因素
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作者 杜奔放:与国际接轨的商业环境是吸引海归的重要因素   
benfangd
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头衔: 海归准将

头衔: 海归准将
声望: 学员

加入时间: 2004/11/05
文章: 656
来自: USA
海归分: 188561





文章标题: 杜奔放:与国际接轨的商业环境是吸引海归的重要因素 (1502 reads)      时间: 2005-3-21 周一, 23:34   

作者:benfangd海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

有些人说,回到中国,要入乡随俗,才能做成生意。这在我看来,如同文革时知识分子接受贫下中农再教育。本来知识分子学习了先进的文化知识,应该去唤醒工农,结果先进的人被落后的人教育。

不幸的是,这种落后开导先进的事在中国一直在继续。在美国,销售是销售人员拿着手提电脑和投影机,到客户的会议室里做展示,这是文明的表现。

可是,有些人说,你去中国去开公司,要跟人去餐馆,与人喝酒。只是为了钱,就让我受那种乌烟瘴气的环境污染,让我不能开心颜,做这样的海归,有啥意思?

所以,中国要吸引更多的海归,其商业环境要尽早与国际接轨。

海归的价值不是资金,国内现在也有不少国际游资和社会资金,海归自己一般只能拿出十多万美金。

海归的价值在于他们对先进商业模式的了解。中国不少人停留在不说假话做不了生意的水平上。海归知道,有真话,有拳头产品才能使一个企业有真正的国际竞争力。

海归的价值在于他们对守法价值的认同。国内的很多企业是眼见它起高楼,眼见它楼塌了,比如远华,因为他们都是在钻法律的空子发财。海归们在海外感觉到法治严明的好处,做事容易看得长远,更容易守法,因为他们知道,只有守法,事业才能长远。

海归的价值在于对任人唯贤的价值观念的认同。海归们知道人才对一个公司兴盛的作用,也知道庸才对公司的危害作用。长期生活在海外,他们人际关系淡薄,这容易使他们做到任人唯贤。

海归的价值在于其双语能力。语言往往是打开国际市场的钥匙。印度的软件外包做的好,关键就在语言能力。海归可以把想打开国际市场的公司做展示(Presentation)。

只有国内人也认识到海归的这些长处,才能最大限度地吸引海归,最大限度地发挥海归的作用。


作者:benfangd海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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