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主题: [转帖]还是去金融机构打工吧,商业银行的收入真是匪夷所思!
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作者 [转帖]还是去金融机构打工吧,商业银行的收入真是匪夷所思!   
lenh
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头衔: 海归中校

头衔: 海归中校
声望: 学员

加入时间: 2005/10/31
文章: 337

海归分: 49863





文章标题: [转帖]还是去金融机构打工吧,商业银行的收入真是匪夷所思! (2392 reads)      时间: 2006-7-20 周四, 14:51   

作者:lenh海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

还是去金融机构打工吧,商业银行的收入真是匪夷所思!


作者:独调寒江

刚到××银行(股份制商业银行),还没觉得什么,可能因为起点太低吧,干了3个月以后,发现在银行,大头的收入根本不是工资,比如吧,2003年我25,年收入应该在26-30W之间,但是每月的工资表却只有1.5K。大部分收入要用发票来报的,
  今年则更甚了,五一过节要1W的发票,十一1.6W,中秋0.5W。银行的钱就像是抢来的一样。建议大家削尖脑袋钻进银行,拿我比方,我2002年进××银行,那时24岁,到现在还是普通职员,2005年收入已经有36W,下半年还没过完呢。

因为银行收入是很简单的算法,象有些销售企业的提成那样简单,
  比如:利润=(贷款息-上存利息)×规模,一家普通的支行规模有个20-30亿很正常,规模内70%的贷款成本可以用0.72来减,则赚更多。一家支行(中等规模的)一年的利润(税前)差不多可以有4000W-7000W不等。反正年底上划还不如自己先发些。
你们问问商业银行的特级行薪点是多少,我级别不高,九级五,年均20000W存款,20000W贷款,这样的业绩在我们行排倒数第三,我的收入如上。
  北京的处长比外地分行行长不少的,要看全部收入,如果只论工资的话,我的工资条每月实发只有2500。
处长的存款都是下面支行孝敬的,不用费用维护的,举例我知道的一个处长,存款15000W,按我们的拓展费用比例每季度万分之5,你算这是多少?

我们考核的实年均存款。很夸张的。但是待遇在北京算是数一数二的,其实啦,眼看很多没有存款的人过来混个一年两年就滚,心里还是感叹世事不古,其实,来商业银行就是来赚钱来了,大家心里都知道,商业银行,尤其是股份制的商业银行,没有什么企业文化可言,唯一的就是发钱。
  想混进商业银行的就等我写完吧。是有办法的,只是看你内行否。呵呵
在这里,以贷吸存很难,但是收入不错,这也是这里吸引人的唯一的地方,各人的斤两别人都不清楚的,混进来也没那么难,觉得我意淫的朋友别理睬我好啦,希望大家都能混到好收入,让自己爱的人开心就好啦。
现在的商业银行,如光大,华夏等等,招收的都是立杆见影的能立功的纨绔,拿我们这里举例吧,我们是特级行,薪点本身就高,营业厅的8级都可以拿到20W一年,(无需业绩)但是业绩要求也高,8级的外勤要达到1.5亿年日均存款,和2亿以上贷款。能达到这个数字的,大都不是普通人,也不用费力再去维护什么客户(因为不是老爸就是老妈,老舅之类的),我们这里有××钢铁的付总长子,××区长侄子,××石化财务付总公子,人家就是来赚钱的,没别的可讲,同时,现在的商业银行也根本没什么企业文化可言,只是单纯在用待遇来圈人,圈存款。光大北京最牛的时候,不是说转正5年可以单位出钱40-60万(级别不等)给员工在京置办任何项目的房子的吗?加上正常收入,又有多少呢?
   我们支行行长一个月手机费就要三千上下。这不就是造钱吗?每个季度都有增存的活动,每次都奖励很多钱,为了抱住季均存款和时点数,这不记入收入吗?
分行下的任务最终考核的是创利的,存贷只是参考。如果有4亿存款,没贷款也可以的,而且贷款是行里均衡分配的,故考核的主要还是存款。

而且现在的商业银行大都是股份制,所以年底的时候,利润不多分些白不分,反正最后分红的也不是我们这些卖命的,中层开始就在年底时大肆发钱,用票报销,这种收入。能在税单上看到吗?

银行的行长和中层只是不敢,不是不能开宾利,住四合院,怕招风而已,哪个的孩子不在海外烧钱呢?我只是站出来讲出来,却招这么多骂,银行这些人还不是你们大家养着的?所有人有钱都趸家里,他们不去喝西北风吗?

亲眼见到几个没有关系只会忽悠的渣子来我们这里,但是还真有人留下了,所以,在下以为关系有用,但没有关系也不是就一定进不了商业银行,重点就是忽悠。要知道很多行长也只是有业绩,也是纨绔来的,并不难哄。

你还当真去钻业绩的牛角尖吗?那就笨啦,到了银行,只有一个目标:转外勤为内勤!!!大肆在行里用行里发的薪水搞人际关系。同时和分行的同事要交好(分行不在乎你业绩与否,只有支行在乎)。争取一年以内,A类转成C类!!实在不行,B类也可凑合接受。

因为内勤的收入=支行等级薪点值 × (行龄薪点+级别薪点)
  所以连营业厅都有20W年收入,转成内勤是B类,收入薪点是外勤(A)最高,(C)最低,所以内勤是最好的职位,而内勤是支行指定,所以啊,只要支行行长喜欢就可以。
先讲下我们的薪水算法:我们有三类行员,每类十几个级别,外勤A类,最高,内勤B类,中等,柜台C类,最低。每个级别对应的薪点不同,一级最多,12级最低;同时,你所处支行的业绩(主要看存款啦)决定支行的薪点值,就是一个薪点值多少钱。比方说:一个柜台柜员,干了4年,转正已经3年,薪点1200的话,他在三级行的话,每个薪点才50员,那么他一年的收入(不含福利)是1200×50=60000。我们支行是特级行,薪点高些,但是普通的一级行柜员也能挣个15W左右/年。
  另外请注意:现在正服役的银行柜员一般学历都小于或等于大专,其中中专居多,专业学点钞什么的中专毕业的。以这样的学历,这样的收入已然很强了。
进商业银行,我以为,招聘外勤的审查是最松的,有的行长为了赶业绩,拼命想招来有存款的人,你只要能让他觉得你有能力拉来存款,就能进来-这是最重要的一步。
  进来以后,就要拼命往B.C类里挤,因为商业银行的外勤考核,一般人是受不了的。所以要有自知之明-不转内勤,绝无前途。这时就该将所有收入用来打点关系,疏通人脉,争取转型-本支行不行,外支行也可以,转内勤可就不看你的存款,而是看能力了。
分行自己有专门的资产管理,风险控制部。支行没有这方面的权限的。商业银行和国有银行不同,权限全部上划啦,现在100%保证金的低风险业务都要去分行审批。
其实支行的内勤只是负责档案管理什么的,说白了,是打杂的工种,但是收入在社会上算中高。所以才推荐
我们是A类外勤,B类内勤,C类柜台(技术类),D类是叫准行员,还有试用级别。试用和准是完全不同的,据我所知,民生也是和我们一样的。楼上朋友再了解下吧。准行员拿的不多,但是试用行员基本等同正式。只是房补,交补等略少

零售银行业我个人粗浅的看法是比较看好的,现在国内银行的运行模式太简单:靠存贷差赚钱。但是如果您是学银行的,应该知道国外银行存贷差基本不盈利的(商业化程度高的国家),个人和企业理财才是今后的重中之重。所以建议您的朋友别只看眼下利益,还要考虑长远。那些只靠存款,关系的纨绔被淘汰只是时间问题,真正的银行还是要靠知识的。眼下厚积薄发没有错。
  还有,我们银行是这样的:你再牛。存款再多。先要经历准行员或者试用的阶段,这时的过节费是这样的:如果你来了只有一个月,正式行员拿2400的话,您是准行员或者试用,好您是100,来了2个月,是200。来满一年。您1200。两年仍旧是准行员或者试用,还是1200。

在北京啊,一个一级行的行长要能顶支行一半的存款才行,否则不能扶正,只能叫付行长(主持工作),一个一级行存款至少30亿,一半是15亿,一季度万分之五,一年万分之二十,但是请注意:行里有一大笔变动费用,其实是行长们用来假公济私,维护自己的大户了,所以这些市场费用,行长是当仁不让的白落的,大家算算是多少?一亿是20W。15亿呢?这些可都是走费用的,不是纳税的啊。
  特级行就更不用讲了

2005年,各银行的资产业务都是负增长,建行的做法是:新增一亿贷款,奖励个人15W,贴现按贴息的5%奖励,是贴息,不是利润啊!!
  至于我们银行。四季度(年终奖)我个人是7W,我的级别还是很低的,所以,银行这工作虽然层次并不高,但是小富即安的朋友还是可以考虑下的

我们这里最近可劲的在招纨绔子弟,举例吧,有个石化系的分公司的副总的公子,78年的,不学无术,汽车维修专业中专毕业的,被我们哪个行长相中了,招来做客户经理,现在干了一年,换了辆丰田锐志(强烈鄙视),四处泡妞,好像自己大款的不得了,事实上年收入50W,存款四亿不到,
  还有某区长干女儿。。。。不再赘述了。。。银行内部就是这样的,只是进入这个门槛有点难度,但是进来以后就天地宽了。。
鄙人以为,银行重关系,重存款,这是个突破口。在应聘的时候适量的忽悠,再加上一点对银行,金融知识的了解,应该可以在外勤谋个位子,进去再想办法找关系花钱转内勤,转管理, 不过最近国税在查各个商业银行的帐,很多商业银行现在很多类别的补贴都暂停发放了。。。。
外资银行大都规规矩矩纳税,哪有国有银行的灰色收入多呢?国内的商业银行的中层以上,完全可以不要工资,因为那只是小头里的小头。但是因为信用卡的销售部门,大多银行都是外包的,所以在那里干得再好也不可能(基本上)进入银行编制,所以这不能作为突破口的

首先呢,要进商业银行,大家都知道人家要得是存款,我们自己手上又没有那样的资源,有些人就开始怨天尤人了,其实我们的父辈,不是也大都白手起家的吗?资源又不是他们天生就有的。他们能做到,我们为什么不能自己创造呢?
   就现在的形式来讲,房地产业应该是可以作为突破口的,因为房地产有几个特点:
   1,资金流量大,需求量也大,他们不像大国企或者外企,不求银行,等着银行上门求他,没有一家地产企业不求着银行的,因为他们需要银行的资金支持,而且这种需求是持续的,所以,这就有机会。
   2,地产类的项目收益大,先是开发贷,帐户监管那是一定的,存款也就有了,然后是保证金,再就是按揭,总之做成一个项目,就够你吃的,也够你向上发展的资金。
   3,好好利用票据加地产的组合,具体的。。。。呵呵
   接下来就是善于选择地产企业,还要会两边忽悠,因为你是夹在中间的那个,所以,变数都在你的手里,对银行讲,我有资源,地产公司,对地产公司讲,我帮你完成项目融资,但是你需要的是诚意---存款。
  呵呵
鄙人以为,存款并不是最大的难事,能不能上,重要还是在做人上,(其实哪里都是一样,只是商业银行因为待遇好,所以竞争激烈些)如果善于利用银行的产品,尤其是票据,那些中小型的贸易企业可以给你带来意想不到的收获,同时,大家要知道,这些企业偏偏是大多数银行眼中的弱势客户,不会去深度发掘的客户。


https://www10.tianya.cn/new/Publicforum/Content.asp?idWriter=3304272&Key=830309536&strItem=no20&idArticle=58628&flag=1

作者:lenh海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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