| 作者 |
 新科举制度论：从根本上治理腐败，优化社会结构 |
 |
漂亮生活
头衔: 海归中尉
加入时间: 2005/10/03
文章: 54
来自: france
海归分: 4990
|
|
|
作者：漂亮生活 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
作者：元千锤
如果说儒家是农业社会之利器，那么科举制度乃为儒家之利器，称得上利器中的利器！
科举制所以优越，反映在它的不分贫贵、门第，唯才适用，避免一切不利于效率的人际关系，唯比赛识别人才的制度准则。此准则是科举制奉行千年不衰，风行世界各国的真正原因。欧洲很早就学习、推行了科举制并演绎到现在的文官制及各种职业比赛。今日世界，比赛已成为职业选择的唯一有效手段。不但避免了大量的聪明才智误放在人际关系上的浪费，更如一条隐形的长鞭催励着专业人士自尊自重、卧爬滚打、拼命向前。失败者固然泣涕横流、痛心疾首，却也心服口服。社会服务与供需得以透明化、精确化、效率化。科举制之社会效用可见一斑。
人际关系术也当然非常有用，但其被利用的位置却大有商量的余地。人际关系术是用来建立起码的人与人相处的和谐感，避免不必要的冲突，维护亲戚、朋友、家庭关系的重要手段和所谓的沟通能力。某些知识分子的全不解人际关系乃是一种缺点，并非美德。但作为一个工作者所必须具备的技巧来说，人际关系术仅是末技而已。一个初入社会者只要肯虚心的观察和学习别人的有益的处世方法，就可以获得起码的心得，这个起码的社交技巧已足够维持团体的和谐气氛，而并不须过了份的深度研究。（人际专家除外）这也是为何古今中外的职业考试并不将人际关系列为考项的原因。如将其放入职业竞争中，其作用就会变质，就象放入一条臭鱼而搅得满锅腥味一般。
在民主的大本营美国，刚开始时行政人员只是民间所选举产生的知名人士、贵族子弟及乡富土绅，后来民众渐渐发现：这些地方大员在清廉问题上并无大的建树，遂有“选举一结速，腐败立即就发生了”“应该一年一选”等叹息；而且发现这些官吏的工作效率不佳，办事不力的情况十分严重。于是专业化的呼声此起彼伏。改革后，科举制度在美洲大陆焕发了新的生命力，绽开了一朵共含着民主与效率的奇葩。
在科举制度的祖国——中国，这把利器却被冷落到角落中了。放眼我们这个时代的作为社会栋梁的中国中下层行政、司法人员，会发现这样的问题：他们（并非全部）的效率差到极点！臃肿、“高消费”的、无效的基层行政简直快拖垮了政府的财政，中央在改革过程中为此而举步艰难。他们（并非全部）的腐败问题也是在中国历史上及目前的国际政治舞台上少有的。其原因并不是这些人良心败坏、贪得无厌。乃在于：他们既不是通过严酷的比赛挣扎而出的专业强者，也不是颇具口才和见识而深得民心被民众选举出来的强人，一句话，就是他们太弱了！他们对专业上的敌人来说不堪一击，在面临诱惑的时候更加不堪一击。他们的升官之道仅在于他们的叔伯母舅的亲戚关系和绞尽脑汁、损失人格而换取的上司的青目，名誉和专业在其眼中不值一文。更有些鼠吏作官只为能享受到免费的酒池肉林、吆三指四的公鸡心理。
当前中国的腐败现象固然于法制化的进程有关，但其更直接的原因恐怕是未采用科举制度，行政、司法人员不够专业所致。
新科举还可以解决令人头痛的文凭问题，由于各学校的小圈子不可能达到对学生成绩具有权威性的标准认证，重学历导致了大量的假文凭，伪学者及不合格的专家。
古代科举制度的严谨成度是中外皆知的,一般情况下,生员非常难以作弊.如果作弊也将付出极大的代价使得作弊者得不偿失.不但评审们绝不能在考试中知道生员的身份,就算主考在审卷得意之余多夸了生员几句好话也会遭到大主考的质疑,因此每逢举期,无论生员或评审都纷纷避嫌.
古代科举制度有两个重大的瑕癖：
一，明清两朝的八股文制。八股文就文体来讲只是文学问题，但其过分的标榜道德而丧失了功利的实用价值，其在当时已受批评如潮，后世的废弃也并无不当。但明朝之前的科举制度并无八股文之弊，八股文亦非科举制度所必须，因此对八股文的理解应该是明清科举制度的误入歧途。
二，单一的政治科举。科舉制度雖然優越,但因為中國古代只進行了政治科举此单一项目,知识分子纷纷投身举业,以至其它行业无人问津.而严重约束了科技、文化的发展.所谓的三百六十五行行行出状元乃是从未有过之事.反而是西方的职业比赛制度后来居上,作出了重大的自我突破.
新时代的科举制度将不止是政治科举,法律、教师、科技、艺术┈ 并且任何细微的行业都将实行科举.各行业的状元、榜眼、探花等众进士社会上将予一视同仁的尊重与实惠,以保证考有所值.生员们将被分出等级以代表其现有专业水平而进行职业上的自由选择和配给.策划部门在每一界大赛前已做好了本行业申报的各级别预备职位所必须的统计数字.比赛后的各级别名额应略少于统计数字以增加获胜者的实用价值。
担心科举制度所必须的经费乃是多余的,因为主要的费用将由报考的生员们负担。作为一生一次或仅有几次的全面自我认可与社会认可的回报,交纳一点费用是理所应当,也不应该有什么怨言。由于经费大分摊也不会造成社会的沉重负担，国家只须注意考期的廉洁问题和经费的经济实用性就好了。由于生员们在考期须作跨省的流动，教授和专家们为避嫌也将纷纷远行去外地做评审，全社会的动员将使服务业和旅游业获得巨大的好处，而这个巨大的好处也会以税收的方式回馈给国家和人民。最重要的是：新科举制度带来的社会关系和经济的透明化，合适人才占领合适岗位所带来的高效率，将以千万倍于举办经费的宏大、深远的利益回报给社会。
作者：漂亮生活 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
|
|
|
| 返回顶端 |
|
 |
|
-
 新科举制度论：从根本上治理腐败，优化社会结构 -- 漂亮生活 - (2150 Byte) 2006-7-22 周六, 04:53 (1330 reads)
|
|
|
|
您不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件, |
|
|
