海归网首页
海归宣言
导航
博客
广告位价格
会员列表
收 藏 夹
论坛帮助
登录
|
登录并检查站内短信
|
个人设置
论坛首页
|
排行榜
|
在线私聊
|
专题
|
版规
|
搜索
|
RSS
|
注册
|
活动日历
主题:
美国职业移民简介
海归论坛首页
->
留学与移民
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
分屏
表形显示
阅读上一个主题
::
阅读下一个主题
作者
美国职业移民简介
当归
声望: 学员
加入时间: 2004/05/12
文章: 12961
海归分: 5
标题:
美国职业移民简介
(1540 reads)
时间:
2007-6-15 周五, 15:07
作者:
当归
在
留学与移民
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
美国职业移民简介
美国职业移民是为了本国经济利益发给美国企业所需要人永住权签证,不要求专业技术和经历的非技术工就业移民是为了缓解美国内劳动力匮乏在美国就业的同时取得永住权的EB-3非技术工职业移民。 很多希望美国职业移民的人想通过就业在自已从事的领域或希望从事的领域以高薪和优越的环境取得永久居住权,但首先通过非技术工职业移民取得永住权后再找适合自已的经历或技术,语言能力和希望工资的企业工作才是明智的选择。
美国移民法中对职业类移民的种类的划分共为五类:第一优先类--杰出才能;第二优先类--专业人才及特殊才能人士;第三优先类--专业人士、技术工人和非技术工人;第四优先类--特殊移民;第五优先类--创造就业机会投资签证。而在这里,我们主要谈一谈第三优先类--专业人士、技术工人和非技术工人。
职业移民的第三优先类给所有能在美国找到雇主的外国人提供了移民美国的机会。通过受雇获得绿卡须符合如下三个基本条件:
1、你须有一位美国的雇主为你提供工作,并愿意担保你,为你申请劳工许可证;
2、你须有合适的教育和工作经验为背景来从事为你提供的这份工作;
3、没有合适的美国公民愿意或能够从事此项工作。
怎样才能具备移民美国的资格呢?
1、年龄:任何一个国家吸收新的移民都要把申请人的年龄列为考虑是否吸收您为新移民的因素之一。但是美国移民根据您的职位不同把年龄也适当的放宽到50岁左右。
2、工作经验:像澳大利亚,新西兰这样的移民国家一般都需要至少两年以上的工作经验,美国移民对工作经验的要求也比较宽松。只要您受过两年以上的专业培训就可以申请。
3、语言:现在的移民国家中都需要英语成绩,如果没有英语成绩,移民申请很难进行,但美国这类移民对语言基本没什么要求。这点对于中国人来讲,是很占优势的。
4、学历:虽然任何一个国家的移民都有学历的要求,但美国的EB3移民对学历的最低要求是高中或同等学历即可。这样对于那些有技术,但苦于没有高学历的人来说,无疑是个好消息。
申办时间:平均18--24个月
作者:
当归
在
留学与移民
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
相关主题
预测2008美国职业移民趋势
海外移民
2008-1-10 周四, 15:43
美国职业移民绿卡开闸 当局狂收三十万申请
海外移民
2007-8-29 周三, 17:03
[讨论]美国创业移民
海归商务
2011-7-08 周五, 11:14
[转帖]美国执法部门简介
海归茶馆
2006-6-07 周三, 16:51
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(三十一) 遇到棘手老板的对策
海归论坛
2006-5-26 周五, 20:11
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十九) 如何对待客户
海归论坛
2006-4-14 周五, 21:13
过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十八) 如何对待供应商
海归论坛
2006-4-08 周六, 18:28
250 -- 过来人的车轱轳话:美国职业生涯中的基本技巧系列(二十七)与下级沟通
海归论坛
2006-4-01 周六, 08:03
返回顶端
美国职业移民简介
--
当归
- (885 Byte) 2007-6-15 周五, 15:07
(1540 reads)
显示文章:
所有文章
1天
7天
2周
1个月
3个月
6个月
1年
时间顺序
时间逆序
海归论坛首页
->
留学与移民
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
所有的时间均为 北京时间
论坛转跳:
您
不能
在本论坛发表新主题,
不能
回复主题,
不能
编辑自己的文章,
不能
删除自己的文章,
不能
发表投票, 您
不可以
发表活动帖子在本论坛,
不能
添加附件
不能
下载文件,
热门标签
更多...
论坛精华荟萃
更多...
博客热门文章
更多...
海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2024 Haiguinet.com. All rights reserved.