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deleted -- benfangd - (0 Byte) 2006-3-02 周四, 00:55 (1499 reads)

安普若
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归元勋
声望: 大师
性别: 性别:男

加入时间: 2004/02/21
文章: 26038
来自: 中国美国的飞机上
海归分: 4196257

标题: 你应该说这是你第一次和猎头打交道的经验。有几次之后你就不这样了，你会变成这样： (793 reads) 时间: 2006-3-02 周四, 08:10

作者：安普若 在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

第一，明确你的要求，什么性质的工作，什么职位，什么薪水。写下来，明明确确地交给猎头。告诉猎头，差一点的都不去interview。同意吗？同意就找，不同意forget it。否则的话，你会发现你天天都在interview，猎头能把你累死。

第二，要求猎头在投放简历前必须得到你的同意。你要自己先看了对方的职位要求，看了觉得工作不好的，不要让他们投放简历。你不想你的简历在华尔街满天飞，你也不想让你们公司的HR看到你的简历，对吧？

当然我说的是有工作的时候找工作，如果没工作了，那么完全是另外一个故事。

所以我说你写的是你第一次和猎头打交道的经验。你犯了几个小错误。第一，让猎头牵着你的鼻子走，这是不对的。毕竟你不想当猎头的猪崽，你想让猎头为你服务。所以You should lead the whole process。第二，你的简历很可能被你们公司自己的HR看到，或是被你们竞争对手的HR看到，最后消息反馈回来。到时你很被动，想不走都不行了。这种事情以前发生过。有很多故事。

作者：安普若 在海归茶馆发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

上一次由安普若于2006-3-02 周四, 11:29修改，总共修改了2次

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