海归网首页   海归宣言   导航   博客   广告位价格  
海归论坛首页 会员列表 
收 藏 夹 
论坛帮助 
登录 | 登录并检查站内短信 | 个人设置 论坛首页 |  排行榜  |  在线私聊 |  专题 | 版规 | 搜索  | RSS  | 注册 | 活动日历
Query failed: index topic1: syntax error, unexpected '^', expecting TOK_KEYWORD or TOK_INT near '^"/1'.
主题: [闲聊]刚刚被第二轮Accenture电话面试真的和其他Engineering Firms面试不一样. 祈祷ing^^
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归酒吧           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙
  阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题
作者 [闲聊]刚刚被第二轮Accenture电话面试真的和其他Engineering Firms面试不一样. 祈祷ing^^   
所跟贴 我刚才又得到一个教训或说经验...我觉得个人性格和公司的culture也要match才好。我比较passionate,也 -- 油菜恬心 - (961 Byte) 2007-9-11 周二, 04:51 (584 reads)
alpharetta




头衔: 海归准将

头衔: 海归准将
声望: 学员

加入时间: 2007/09/07
文章: 55

海归分: 104880





文章标题: 这个公司文化的问题有点太广泛... (506 reads)      时间: 2007-9-11 周二, 06:30
  

作者:alpharetta海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

其实再好的公司也有很mean的人或者经理, 而不好的公司里同样会有很nice的同事...找工作的过程就象相亲, 很多时候就是属于王八看绿豆, 对了眼了就好了...一个相对宽松让你喜欢的小环境(一个team or department)远比外人所评论的整体公司文化好坏更容易决定你的去留.

在面对面的interview中的first impression会在很大程度上会决定你能否得到这个工作, 特别是大公司里, 技术能力往往不是最终的决定性因素.

还有工作上的事不要take it personal, 特别是对对你有反对意见的人...fight too much will leave lots excuse for people to turn against you in the future, 再说现在也不是谁离开一分工作就活不下去的年代.

Networking, networking, networking, especially in big company, knowing a person or two high up there (you gotta to find the find the right opportunity to let youself stand out and get attention) will save you lots efforts climbing up the ladder if you are ambitious, or even it will land your next job.

我就这么随便乱说一番, 你先接着准备下一轮面试吧. 祝好运!

作者:alpharetta海归酒吧 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









返回顶端
阅读会员资料 alpharetta离线  发送站内短信
显示文章:     
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归酒吧           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙 所有的时间均为 北京时间


 
论坛转跳:   
不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件可以下载文件, 
   热门标签 更多...
   论坛精华荟萃 更多...
   博客热门文章 更多...


海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2026 Haiguinet.com. All rights reserved.