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杨壮:中国企业高层领导者与国际领军人物的差距ZT
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杨壮:中国企业高层领导者与国际领军人物的差距ZT
所跟贴
杨壮:中国企业高层领导者与国际领军人物的差距ZT
--
阿谁
- (3513 Byte) 2006-4-02 周日, 00:48
(1766 reads)
AttorneyAtLaw
头衔: 海归少将
声望: 讲师
加入时间: 2004/10/25
文章: 838
海归分: 241786
标题:
这个测试样本的选择就不正确:国有企业的经理人应该排除--他们准确说是官员,奉行的是官员思维和作风,民营企业经理人也和美国
(435 reads)
时间:
2006-4-02 周日, 00:57
的不具备可比性,更像打工的,基本上是老板一人说了算。在中国目前fiduciary duty和物权观念建立起来前,盲目比较的结果会误导大众
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杨壮:中国企业高层领导者与国际领军人物的差距ZT
--
阿谁
- (3513 Byte) 2006-4-02 周日, 00:48
(1766 reads)
这个测试样本的选择就不正确:国有企业的经理人应该排除--他们准确说是官员,奉行的是官员思维和作风,民营企业经理人也和美国
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AttorneyAtLaw
- (68 Byte) 2006-4-02 周日, 00:57
(435 reads)
律师说的有写道理,但不全对
--
阿谁
- (57 Byte) 2006-4-02 周日, 01:10
(453 reads)
”一些大型/超大型的国企运作已相当成熟“ 在哪里
--
jobown
- (14 Byte) 2006-4-02 周日, 12:24
(303 reads)
超大型国有企业的经理都是带级别的,有些更是党和国家领导人,和小美国的小企业更不具有可比性
--
AttorneyAtLaw
- (0 Byte) 2006-4-02 周日, 01:21
(410 reads)
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