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主题: [转帖]对比EMC老板,高群耀在印度Autodesk点燃激情
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作者 [转帖]对比EMC老板,高群耀在印度Autodesk点燃激情   
jobown
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头衔: 海归少将

头衔: 海归少将
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文章标题: [转帖]对比EMC老板,高群耀在印度Autodesk点燃激情 (2306 reads)      时间: 2006-4-30 周日, 07:29   

作者:jobown海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com



2006年04月29日 17:35 《数字商业时代》杂志 采访·撰文=王鹏越

  艾玛突然收到了一束鲜花和一封致谢信及一个盛大晚宴的邀请函:“感谢您对您丈夫的支持,他在印度Autodesk的工作非常出色,令人钦佩……” 艾玛说这么多年她从来没收到过这样意外的邀请,以至于她打电话告诉他丈夫时对方竟然毫不知晓。

  “领导的职责有三点,一是制定目标,二是提供帮助与满足需求,三就是要不断庆祝激发激情。”在接受《数字商业时代》独家专访时,Autodesk全球副总裁兼亚洲最大发展区总裁的高群耀博士谈论最多的两个字就是“激情”。

  点燃蓝色激情

  “一个企业领导人必须拥有旺盛的激情,这种激情不仅是个人内在的,更应该能够激发周围人的激情,激情是创新与寻觅蓝海的原动力。”

  出生于中国大陆,毕业于美国加州大学的高群耀博士既有中国人的谦和平实,又有一种激情猛锐、不断进取开拓的硅谷精神。

  “无论你多么资深,多么劳苦功高,多么有专业能力,一旦丧失激情,迟早会成为创新的阻力。科技乐观主义者的激情不是盲目的激情,是理性的蓝色激情。在Autodesk中国和印度,如果谁没有了这种激情,就算他再有能力我也不用!”

  对于在大中华区已经取得两年增长均超过50%业绩的高群耀来说,当务之急就是如何在印度这个“只做鞋子,不穿鞋子”的国度开辟创意设计数字化的蓝海。

  创新永远是实施蓝海战略的关键,这种创新最关键的因素就是要找对人!一个有能力但更有激情的领导者。以及一群激情洋溢的员工。

  当猎头公司为Autodesk在数十位印度IT界顶尖人物中选中拉吉夫时,拉吉夫没用三分钟就在电话中谢绝了。曾服务微软印度13年的前微软印度总经理拉吉夫后来与朋友一同经营着一间运转良好的公司。在他看来印度Autodesk多年未有起色的局面背后或许隐藏着某些巨大的问题。

  高群耀作了一个重大决策就是把总部由班加罗尔搬到新德里,这不仅仅是因为拉吉夫的家在新德里,更重要的是:新德里中心地带拥有更多的用户。新德里及其辐射区域即将展开大规模的基建,Autodesk的主要业务之一就是设计规划工程建筑和基础设施所需要的软件产品,而班加罗尔作为工业区早已饱和与陈旧。

  当拉吉夫与高群耀见面详谈之后,了解到高群耀由执掌微软中国之后重返Autodesk的心路,与今天突出业绩的内在成因,对印度知识产业未来的憧憬与Autodesk管理理念的高度相逢,而高群耀又将赋予他更多的本地自主权、信任及有效的帮助时,这位印度IT界的重量级人物终下决心:加入到Autodesk的阵营中来。

  而早在高群耀到达印度的第一天,他就要求每个员工给他发一封E-mail,内容只有两个问题:什么是我们做得最差的事情,必须放弃或革除的;什么是我们做得漂亮、精彩的,是我们可以把它做得更好的事情。

  Autodesk1986年就在印度开始渠道业务,但以往Autodesk印度的5位主管平均任期只有一年半。印度员工积压在心中的惆怅与期望,一下子像洪水般奔涌而出。在随后与高群耀的见面会上,每一张面孔都显得激动而兴奋,大家在一起畅谈了很久,这正是高群耀所需要的。

  像大中华区一样,高群耀也将为Autodesk印度建立的钻石员工俱乐部,让员工充分发挥创新能力。“最可怕的敌人永远是自己。许多成功的企业都是被自己打败的,一旦你和你的员工失去了创新的激情。”

  让用户说WOW!

  Autodesk致力于创造令用户惊叹的产品,“用AutoCAD设计身边的高楼大厦;用3DS MAX设计影片中的特效镜头,除了上帝赐予的山水花木和飞禽走兽,其余的可以由Autodesk的软件来设计!”在采访中高群耀甚至打趣道。

  “全球化3.0时代的到来使软件成为个人与群体超速融合加入全球竞争的利器!”或许没有多少人比高群耀更先和更深理解托马斯·弗里德曼《世界是平的》一书的真正含义。

  “如今,我们最新的战略是令产品让每位设计师借助于宽带网与世界上的其他设计师组合为虚拟项目组,共同完成那些跨地域跨时差的伟大设计。”

  “那些有价值的创意和设计,会在互联网上闪光飞驰!路逢共鸣与助燃,引发更多的需求和买家。一辆概念汽车的设计与一部电脑特技大片,都可能由不同国家和地区最优秀的人共同在网上协作完成。”

  这是一场宽带与软件的超媒体革命,“我们必须超越现有竞争的需求,为用户铲平世界分化的壁垒,让全球创意产业中的设计师和工程师如同使用博客与即时通讯软件一样交流共享数字化设计信息的乐趣。让每一个用户都成为超媒体,以便充分彰显每个人的品牌与价值。”(录音整理:实习记者 张思)

高群耀博士是恢复高考后的首批大学生,在哈尔滨工业大学获得工程力学学士和硕士学位后于1985年赴美留学取得工程力学博士学位。现任欧特克全球副总裁兼大中华区总裁。




作者:jobown海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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