如我预期的。虽然支持结论的思科和华为人均成本图错了。但是结论是不会变的。

为什么公司分析都只是采用毛利率，净利率，人力成本，甚至人均利润，而不采取人均成本呢？

对于公司而言，人力成本只是整个经营成本的一部分，它和其它成本没有太大的本质区别。所以，人均成本就和货物平均单价一样，只反映你进入领域的特征，不代表其它意义。

一个高的人均成本，必须要和人均销售额，人均利润进行对比才有意义。

一个公司人均成本高，可能是毛利率下降，只好每个人卖更多的东西，才能抵挡（wal-mart）。也可能是卖高端科技，毛利率上升（IP行业）。

原来华为卖地摊，所有人力费用和场地等都算进去，10元进卖12元。现在卖超市，20元进卖多少合适？

1，如果卖22元，卖同样数量，利润不变。但实际上利润率下降。
2，如果卖23元，卖同样数量，净利增加。但实际上利润率下降。
3，如果卖24元，卖同样数量，净利增加。但实际上利润率持平。
4，如果卖25元，卖同样数量，净利增加。但实际上利润率上升。

其实一般说来，分析公司运营，大多分析师会把平衡点放在2与3之间。
即：即使利润率稍微下降，如果能净利增加，就算好事儿。
（因为有些成本是可以金融手段解决的。人均利润意义远超过人均成本）

现在，华为是卖26,27,28 上面去了，说它比摆地摊卖12元危险了，那是瞎扯蛋。