我看新劳动法
楼下有网友对韩国总统要求中国修改劳动法优惠韩企表示愤慨。我在此不讨论韩国总统这么做是否合乎外交礼仪，只想谈谈新劳动法可能引起的一些后果。
从根子上来谈，就不能不谈到西方的政治制度。西方的经济制度（市场制度）的根基是“自由”，而西方的政治制度的根基是“民主”。所谓民主，就是社会各阶层或者利益集团通过一定的游戏规则进行和平博弈。基本上它以法制确定了社会阶层组织化的合法性，并且保障了这些组织代表本阶层与其他阶层沟通谈判，寻求利益最大化的权利。而且工薪阶层（不仅仅是产业工人）因其数量而形成庞大的选票集团，在立法和行政上都有着巨大的影响力。
但是西方制度起作用的不仅仅是“人头”，而且还有金钱。正是因为金钱和人口之间的制衡，造就了今天的西方政治制度。
讲到这里顺便说一下楼下网友的争论。民选总统必须要顺应民意，这不仅仅是逻辑（选票从那里来，否则政治家上不去），而且也是事实。这也是今天的台湾民进党屡屡打台独牌的根本原因。旧友重来网友说日本侵华时期的首相都是民选，这好像不能拿来说明这个问题。不但当时的首相并非民选，而且民选的首相并不一定不侵略，因为人民不是什么神圣的群体，他们不过是你我这样一个个普通个人的集合体，“人民”也会侵略的。而且自1932年以来，日本军部的法西斯分子发动的一系列刺杀首相、大臣和倒阁政变，最后完全确立了天皇的最高权威和底下军队狂热分子的极权统治。这是题外话。
受薪阶层的组织就是union了，也就是工会。Union 跟自由市场制度是有冲突的。资本跟labor 之间的交易，如果完全自由，那就不会有最低工资制，八小时工资制等等。这些措施实际上是某个历史时期的人道保障，跟自由市场无关。自由交易应该是由市场供求来决定价格。如果劳动力供不应求，那他们的价格就高。 反之就低。劳保、福利等其实也是劳动力的成本。工会为了保障其成员的利益，限制其他劳动力的自由进入，从而抬高了劳动力的价格。这是某种意义上的垄断。至于Union 以外的劳动人民有没有饭吃，那不是他们关心的事儿。
于是资本就向劳动力更低的地方转移。后来连韩国那样的地方也民主了。我一哥们是韩国的，他告诉我，后来韩国资本家受不了工人阶级的残酷压迫，想把工厂搬中国，韩国工会还跟我党临解放的时候那样组织护厂队，不让资本家搬自己的机器。但是即使不让搬，资本家的工厂也在价格上无法竞争得过在中国或者已经搬了去中国的工厂，于是工人和资本家大家一起玩儿完：青山遮不住，毕竟东流去。
于是中国便成了世界工厂。中国的劳动力价格不像四小龙那样涨的那么快，一是中国庞大的人口的水库作用，二是中国的政治制度，没有 Union 的生存空间。所以不存在labor 和 capital 的整体bargain. 庞大的中国人口让labor 没有多少bargain 的空间。
但是中国有中国的问题。就是社会急剧转型期间的社会矛盾，所以我党就非常强调“和谐”。新劳动法就是试图缓和社会矛盾的一个举措。可是这个措施在我看来不可能 work. 道理很简单。如果西方资本主义国家的union 都不能work, 那么东方社会主义国家靠党的关怀和法律也一样不能work. 资本就象水一样是永远向低处流的。劳动力成本高了，他们就继续向低处流就是。于是越南等国家的机会就来了。所以我觉得新劳动法的方向简直就是自挖墙脚。
当然还是有走不了的，这就是广大的中小企业了。我同意郎咸平的看法，现在股市、房市虚高，是因为投资环境急剧恶化。大家辛辛苦苦做产业没有什么捞头，还不如去投机股市和房地产。但是有点经济学常识的人也知道，那不过是搏傻游戏，就看鼓点在火把传到谁的手里停下。价格是不能偏离价值太远来玩的。我跟郎咸平观点不一样的是这底下的原因不是因为流通环节人家拿了大头我们只能吃制造业的鸡肋。外国资本家来剥削我们劳动人民之前，我们劳动人民过的比现在水深火热多了。而自由市场里，什么都是可以买到的。我们海归网的好些网友因其在海外的工作职位关系，跟我多次说过国外有大型销售网络的消费品和工业品批发商在寻求买家的商机。中国人也在大举进入西方国家的批发零售物流业。事实上，因为资本的流动，利润总是会趋向平均化。只有垄断才会导致超额利润。
我觉得新劳动法不太可能严格执行，就象现在的劳动法也没有能严格执行一样。但是这样一来，就形成了中国特色的企业普遍违法经营状态。法律不合理，形成事实上大家都违法，于是企业头上就象悬着一把剑，随时可以落下来，就看上面想收拾谁了。只要上面不管什么原因对你不高兴了，就随时可以以法的名义想收拾你。这样不稳定的在刀口上舔血的状态，显然不会是友好的投资环境。
所以新劳动法一出，我就猜张五常一定会反对。大体上我同意张五常的看法。从人道出发，法律应该保障劳动人民的最低的工作和生活水准。但这应该是社会保险的事情，不能推给企业。中国很多地方是存在着血汗工厂的。但是那不但违反新劳动法，也违反老的劳动法。但是那又怎么样？这些工厂照样非法营运。反而是劳动力供不应求时，广东才出现了民工荒，老板们才不得不提高工人们的待遇，或者开始大规模地向内地或者其他国家转移（当然也就让那里的劳动人民的生活水平大大提高）。而山西的奴工，则是另外一回事。那是用暴力强制，根本没有自由交易可言，当然要坚决取缔。
其实我觉得中国的社会矛盾，主要并不在劳资之间。特别是中小企业，企业家和员工之间的所得差异并没有多大，在很多初创企业，甚至连员工还不如。员工还可以有固定的工资，老板则不但没有收入，还必须节衣缩食，倾其所有投入，承担所有风险。而初创企业失败或者亏损的比例则占多数。投资环境的恶化，只会让他们的日子更加难过。投资如果失败，皮之不存，毛将焉附。权力和资本的联姻形成垄断所造成的社会矛盾，要远远超过劳资矛盾。所以上面制定新劳动法，可以说是背痒却去挠脚。这种垄断妨害自由竞争，破坏市场经济的基础。没有制度化的措施解决这个问题，腐败和社会矛盾只会越演越烈。有点芝麻大的权力就可以在路上放一板凳拦着收买路钱，不但行车速度会越来越慢，而且矛盾冲突也会越来越激烈。但是这不是本文要讨论的问题，我们还是不说了吧。
标题:老狼写得好！
老狼写文章，逻辑清楚，文笔流畅， 显示出很高的文科素养和理科素养。很好。
但是，老狼的讲话， 就不敢恭维了。 兄弟感觉实在有些拖沓不清。
人吗，都是以貌取人。 这个貌，也包括了言谈举止。在中国当老板做事业， 要显得胸有成竹，一切尽在掌握，讲话铿锵有力、简洁、清楚， 绝对不废话。
老狼的讲话问题，可能是关系到本网的兴衰的战略问题
得罪！
标题:新劳动法 可能是在赵小兰部长的强力要求下做的，美国基督徒可怜中国民工啊。
标题:这是官僚管制的扩张，是沿袭以前的趋势。新劳动法还是反对罢工权的存在。
标题:狼主席说得实在，定睛的时候及时收住，敬礼
标题:狼主席说的有道理,丫整天这样搞,咱小老百姓怎么活?
标题:老狼:你说了一大堆.但我觉得没说道点子上.归根结底,这新的劳动法就是一恶法!
中国现在是未富先骄.
这种法律对劳动者的过分保护使一些地方比起北欧那些专养懒人的社会主义国家有过之而无不及.
这种向被雇佣方倾斜的一边倒的恶法把所有政府应该承担的责任推向企业. 而大多数企业根本还没这个能力来承担责任. 更可恶的是企业完全失去了用工的自由. 我以前的公司就有要炒不卖力, 但没有大错的员工而怎么也炒不掉, 而必须reinstated的极端例子 (还要赔两年的官司钱加上两年的工资!). 在这种环境里里, 加上中国还根本没有普遍的职业操守,有谁还会努力工作.
美国对劳动者保护的好但人家是\"at will employment\".在企业和雇员头上各有一把剑悬在那里. 我们是又要极端过分的保护, 还要不可以炒人.这教我们小老板这么活啊. 怪不得前两天有人大代表直呼自己是弱势群体了.
中国制造业这两年已经遇到好几个槛了:rmb增值, 两税合一, 资本金台帐转实,原材料疯涨,劳动力工资上涨, 现在再加上劳动法, 如严格执行起来, 这一切几乎可以把珠江三角洲的民企, 港企一网打尽了. 最新的报道是2000家以关门, 一万家濒临破产.而上下游的影响则是10倍效应. 可笑的东莞政府还说要搞什么\"采购中心\", \"亚洲总部\"经济. 可他们那里都是些刚洗脚上田的农民, 连人模狗样的,西装穿的像样点的人都不会超过200个人,你叫他们怎么做\"亚洲总部经济\".
我的预测是因为守法的成本太高, 所有的民企和低端港台将抱着蚤多不愁, 法不责众的心理硬抗. 政府也将在此轮博弈中慢慢退出.不幸的是欧美高端的制造业企业, 因为目标大, 成了众矢之的. 他们最后的结果是移到越南, 或将生意外包给中国境内的民企.而真正本应被保护的劳动者则或根本找不到工, 或继续拿低工资.
标题:说得好
标题:收藏一下，没想到有这么多历史，
标题:老狼高啊！！！辅助中小企业才是制本之道
标题:你照片上的那只狐狸走路走不是一般的轻狂， 怎么养出来的呢。。呵呵
标题:装出来的
标题:老狼说得很好
回国一年多，我越来越不想创业，这一极端歧视雇主的新劳动合同法伤害的其实是想认真遵守法律的正规企业。中国的劳工问题原本不是法律的缺失，而是执法不到位。现在希望一部矫枉过正的新劳动合同法来解决问题，不但达不到预期的目的，而且会造成大量失业，同时逼使更多的企业走向违法雇工的道路。
当年国企那么多工人下岗时，怎么没想到制定一部如次高水准的劳动合同法？你国企把人都裁完了，推向社会，现在倒当起好人来了。真是岂有此理。
中国目前的投资环境不适合海龟发展创业，这就是我个人的结论！
标题:说明政府较左。工农兵是国家主人嘛。资本主义的进一步就是社会主义。有什么不对? 为什么为什么，哈哈哈哈
标题:你的狐狸真可爱，估计是’该得意时就得意’了。。。
标题:新劳动合同法最终是中国政府搬起石头砸自己的脚
偷懒和无理取闹的员工现在可以大大方方地偷懒和闹事了。这个法生效后，我这里竟然有生产一线的签劳务合同的打工妹把脚放到HR经理的桌上要求增加工资和福利。企业现在好像要低三下四地哀求员工开恩好好上班，而员工想走就走。这样下去，不要说传统生产型企业，高科技企业也是日子难过，最后还是撤了。
标题:百分之五十的新创企业在两年内倒闭，剩下还有百分之三十的企业会在五年内倒闭
还有百分之十几的企业一直半死不活：最后挣钱的是多少？
标题:咱们不是得避嫌，表达得委婉不是
不然又得惹祸上身。。。要紧的是把道理讲清楚。
标题:新劳动合同法的制定美国劳工部长赵小兰和欧美商会的要求，是美国基督教协会在后面推动的。
标题:偶觉得既然在实施新劳动法时大谈工人是国家主人，是不是建议把三个代表从党章中除去比较好？
资本家剥削工人，应该打倒比较合符合党成立时的宗旨。偶中学同学老爸是老革命，他是私人老板。每次去看老爸，总是给老爸骂得头破血流。老爸骂他，老子当时闹革命就是要打倒你们这种剥削工人的资本家…为什么为什么，哈哈哈哈。
标题:我这里还有新近的员工要与干了几年的
我这里还有新近的员工要与干了几年的
熟手\"同工同酬\"的; 有几个员工拒绝加班,而大部分员工又因为加班不够而要多加班 (我以为大鸣大放大民主又回来了哪)而吵了一塌糊涂的. 更令人啼笑皆非的是员工以为员工守则是要员工代表大会通过的,居然想让我\"民主\"决定员工的上下班时间和是否需要打卡.我KAO!他们忘了国家是人民的国家, 所以要人民做主;可公司是我老板的公司啊.应该是我来做主的啊. 怎么在我们中国, 这两者正好相反????????该MZ的没MZ, 该集中的反要大MZ.
标题:不对。应该是工人阶级搬起石头砸剥削他们的资本家的脚。为什么为什么，哈哈哈哈。
标题:劳动部门的官员油水多了；中小企业雪上加霜
“违法”企业多了，举报的工人多了，官老爷的腰包更鼓了。
技术人员本来就难找、难留。职业操守普遍不好。新法让高科技中小企业更难活下去了，劳动密集型的工厂就更难过了。
标题:新法旨在提高员工收入，可是适得其反
现在加班费涨上去了，老板宁愿增加人手，不愿员工加班。原来12小时两班倒，现在变成8小时三班倒。
可是员工离乡北京来打工，就是想尽快多赚点钱回家盖房子，他们很想加班。
标题:新劳动法对初创企业太不利了。员工随时可以走人不用赔偿，企业却不能因员工有错而开除员工。
这样的话，工作的契约性质何在？
标题:新法旨在提高员工收入, more than that…
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From wikipedia about overtime
(http://en.wikipedia.org/wiki/Overtime):
Most nations have overtime laws designed to dissuade or prevent employers from forcing their employees to work excessively long hours. These laws may take into account other considerations than the humanitarian, such as increasing the overall level of employment in the economy. One common approach to regulating overtime is to require employers to pay workers at a higher hourly rate for overtime work.
标题:山西黑砖窑是个中国特有的问题–警察不做为。结果拿企业开刀
陕西有俗语：
人家说东门楼子塌了，他说他屁股上候子瞎了（坏了之意）
我们人大会堂的代表们就是这样订法的
标题:龙屁股上长个痔疮，人大代表很愤怒，说病根子在嘴上，因为它老喊。
领导为了表现的更高明，没有听人大代表的，决定剁了他的手，因为他老是用手去抠呀抠的。
这下龙惨了，痔疮没有治，手也给人剁了！！！
标题:出台劳动法的本意是讨好工人，依据是马克思主义，目标是和谐社会
结果搞的工人全滚回老家了，资本家全滚到越南了，百姓因此法而更愤怒了
标题:做企业主Overtime更多啊，可是谁也不来可怜他们。
企业主只是自私自利，剥削工人吗？他们是在创造就业机会，制造GDP，为工人谋福利啊！
标题:我要超越一下张无常，这叫“未富先发烧”
标题:党这么多年终于想起来是代表工人的，来，大家一齐把资本家赶下海去！！！
打倒万恶的资本主义！！
打倒资本家！
把中、台、港、外国资本家统统打翻在地，再踏上一只脚，让他们永世不得翻身！！！
标题:这只狐狸HAPPY完小姐，不但没有给肉金，小姐还倒贴了一万
然后还要送一部车给这只狐狸，小狐同志不太想要。
标题:同意！
请常委们讨论！
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