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主题: [原创]华为的四重危机
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作者 [原创]华为的四重危机   
所跟贴 思科要想继续有所发展,必须要先让John Chambers离开 -- 亚舟 - (0 Byte) 2012-3-13 周二, 10:47 (324 reads)
董洁林
[博客]




头衔: 海归准将

头衔: 海归准将
声望: 专家

加入时间: 2009/05/15
文章: 2117
来自: 美国硅谷
海归分: 117262





文章标题: 关于更换管理层,我是这么说的 (619 reads)      时间: 2012-3-13 周二, 11:05   

作者:董洁林海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

公司永远处在的许多悖论之中,思科的一位高级副总裁Inder Sidhu在他的著作《Doing Both》曾经讨论优秀的公司应该如何处理这些悖论而进行战略决策,然而占据世界通信设备企业之翘楚的思科还是被悖论困扰住了。思科近几年的销售成长已经放缓,管理层试了不少新的策略(如收购新的商务模式)也不能奏效。短期利益驱动的华尔街已经失去耐心,频频喊话更换为思科成长立下汗马功劳的管理层。可是华尔街所期盼的新管理层,能够带领思科挣脱这些悖论的桎绊,走向另一个境界吗?事实上,满足华尔街所关注的短期利益和追求企业的长期利益,也正是企业的常见悖论之一。

作者:董洁林海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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